上海五险一金个人计算器（2026 参考标准）
输入税前月薪，按上海已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人扣款、个税与到手工资；参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：2026年度社保缴费基数已公布，下限7546元、上限37731元，2026-08-18发布、2026-07-01起追溯执行。7、8月按旧基数7460–37302元缴的，差额在2026年9月底前补缴，这期间不收滞纳金。 公积金方面：2026年度缴存基数下限2740元、上限37731元，沪公积金管委会〔2026〕3号2026-08-18发布、2026-07-01起执行。此前按2025年度上限37302元过渡的口径已作废；文件明确已完成基数调整的单位无需重办，填报工资高于37302元的职工由公积金中心自动按新上限重新核定。
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见上海社保公积金参数政策依据页。
2026年度社保缴费基数下限7546元、上限37731元，2026-08-18公布、2026-07-01起追溯执行。7、8月按旧基数缴的，差额在2026年9月底前补缴，这期间不收滞纳金。
2026年度公积金缴存基数下限2740元、上限37731元，沪公积金管委会〔2026〕3号2026-08-18公布、2026-07-01起执行，此前37302元的过渡口径已作废。比例各7%时月缴存额上限5282元、下限384元。已按旧上限完成基数调整的单位无需重办，公积金中心会自动重新核定超限职工的基数。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限 | 7546 元 | 上海市人社局：《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》（2026-08-18发布，依据2025年度全口径月平均工资12577元的60%/300%取整，2026-07-01起执行） | 已核验 | 2026-08-24 |
| 社保缴费基数上限 | 37731 元 | 上海市人社局：《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》（2026-08-18发布，依据2025年度全口径月平均工资12577元的60%/300%取整，2026-07-01起执行） | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限 · 2026年度值，官方原文“最低不低于2740元”。比例各7%时对应的月缴存额下限384元（单位与个人合计）。 | 2740 元 | 上海市住房公积金管理委员会：沪公积金管委会〔2026〕3号《关于2026年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》（2026-08-18发布，缴存基数2740–37731元，2026-07-01起执行） | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数上限 · 2026年度值，官方原文“住房公积金缴存基数最高不超过37731元”。比例各7%时对应的月缴存额上限5282元（单位与个人合计）。此前的过渡值37302元是2025年度上限，已不再适用。 | 37731 元 | 上海市住房公积金管理委员会：沪公积金管委会〔2026〕3号《关于2026年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》（2026-08-18发布，缴存基数2740–37731元，2026-07-01起执行） | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 上海市住房公积金管理委员会：沪公积金管委会〔2026〕3号，住房公积金缴存比例各5%–7%、补充公积金各1%–5%、灵活就业人员10%–24% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例上限 · 上海法定区间为5%–7%，与北京、广州、深圳的5%–12%不同，单位在区间内自主确定整数值。 | 7% | 上海市住房公积金管理委员会：沪公积金管委会〔2026〕3号，住房公积金缴存比例各5%–7%、补充公积金各1%–5%、灵活就业人员10%–24% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 上海市发展改革委：企业职工基本养老保险单位16%、个人8% | 已核验 | 2026-08-14 |
| 个人养老保险比例 · 计入个人账户；用工成本计算器不使用该数字，社保公积金计算器（个人城市版）按此数字预填个人养老比例。 | 8% | 上海市发展改革委：企业职工基本养老保险单位16%、个人8% | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位基本医疗保险比例（含生育） · 阶段性降费，沪医保规〔2026〕2号有效期至2027-02-28。 | 8.5% | 上海市医保局：沪医保规〔2026〕2号，基本医疗（含生育）单位8.5%+地方附加医疗单位0.5% | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位地方附加医疗保险比例 · 与基本医疗8.5%合计，企业医疗侧合计比例为8.5%+0.5%=9%，本页计算器“公司医疗”字段按9%合并计算。 | 0.5% | 上海市医保局：沪医保规〔2026〕2号，基本医疗（含生育）单位8.5%+地方附加医疗单位0.5% | 已核验 | 2026-08-14 |
| 个人基本医疗保险比例 · 全额计入个人账户；用工成本计算器不使用该数字，社保公积金计算器（个人城市版）按此数字预填个人医疗比例。 | 2% | 上海市医保局：沪医保规〔2026〕2号，基本医疗（含生育）单位8.5%+地方附加医疗单位0.5% | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位失业保险比例 · 现行文件有效期至2029-12-31，但费率条款原文标注期间为2025年度，2026年是否原样延续未见单独确认文，请留意后续公告。 | 0.5% | 上海市政府：失业保险与工伤保险单位缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位工伤保险比例（一类行业，最低档） · 工伤保险按行业风险类别分八档，基准费率0.2%–1.9%浮动，本页默认取最低档演示；请按实际行业类别和单位浮动费率核对。 | 0.2% | 上海市政府：失业保险与工伤保险单位缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位工伤保险比例（八类行业，最高档） | 1.9% | 上海市政府：失业保险与工伤保险单位缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位生育保险比例 · 生育保险已并入8.5%基本医疗保险，不单独列缴，本页固定为0以避免与基本医疗比例重复计算。 | 0% | 上海市医保局：沪医保规〔2026〕2号，基本医疗（含生育）单位8.5%+地方附加医疗单位0.5% | 已核验 | 2026-08-14 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 上海法定区间为5%–7%，本页默认取区间上限7%作为示例，请按单位实际比例调整。 | 7% | 上海市住房公积金管理委员会：沪公积金管委会〔2026〕3号，住房公积金缴存比例各5%–7%、补充公积金各1%–5%、灵活就业人员10%–24% | 已核验 | 2026-08-24 |
上海月薪对应五险一金速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均口径估算（与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） | 企业总成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 7,546 元 / 5,000 元* | 1,142 元 | 0 元 | 3,858 元 | 7,289 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,400 元 | 48 元 | 6,552 元 | 10,616 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,750 元 | 115 元 | 8,135 元 | 13,270 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,625 元 | 528 元 | 11,848 元 | 19,905 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,500 元 | 940 元 | 15,560 元 | 26,540 元 |
| 30,000 元 | 30,000 元 / 30,000 元 | 5,250 元 | 2,540 元 | 22,210 元 | 39,810 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限7,546 元，公积金下限2,740 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
上海月薪 1 万元，五险一金个人扣多少？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,750 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
上海住房公积金比例能选多少？
上海住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–7%，两者比例相同，本页默认按上限7%计算，可在区间内调整。
2026 年度上海社保、公积金基数什么时候公布？
2026年度社保缴费基数已公布，下限7546元、上限37731元，2026-08-18发布、2026-07-01起追溯执行。7、8月按旧基数7460–37302元缴的，差额在2026年9月底前补缴，这期间不收滞纳金。公积金方面：2026年度缴存基数下限2740元、上限37731元，沪公积金管委会〔2026〕3号2026-08-18发布、2026-07-01起执行。此前按2025年度上限37302元过渡的口径已作废；文件明确已完成基数调整的单位无需重办，填报工资高于37302元的职工由公积金中心自动按新上限重新核定。
上海住房公积金比例为什么最高只有7%？
上海住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–7%，与北京、广州、深圳的5%–12%不同，是上海自己确定的地方区间；本页默认取区间上限7%作为示例。上海另有补充住房公积金（1%–5%，自愿参加），不进入本页默认计算。
相关工具
工资计算器（税前算税后）
税前工资算税后：输入应发工资（税前月薪）和个人社保、公积金参数，估算实发工资（到手工资），也就是应发工资算实发；支持按发薪月份、专项附加扣除和此前已预扣税额调整，结果用于工资预算和工资条核对，实际以单位明细为准。
企业用工成本计算器（用人成本测算）
企业用工成本计算器，也叫用人成本计算器：输入税前工资和单位社保、公积金比例，估算公司雇一个员工每月和每年要花多少钱，可用于核对人力成本和岗位预算。
个税计算器（工资薪金累计预扣，可算应补应退）
个税计算器：按工资薪金累计预扣法估算本月税额，支持应届生首次取得工资的累计减除规则，也可输入实际累计收入、扣除和已预扣税额查看可能应补应退，适合核对工资条与个税 App 明细。
更新记录
2026-08-24 按官方来源核验本页全部参数