上海用工成本计算器
已按本页上海参数（含地方附加医疗合并后的9%）填好默认值，可直接改工资试算企业月度、年度总成本。
上海社保缴费基数上下限、五险费率和公积金比例 2026
上海用工成本测算可先按本页参数估算：企业医疗侧按基本医疗8.5%加地方附加医疗0.5%合计9%计算，生育保险已并入基本医疗不单列；公积金比例区间是5%–7%，不是其他城市常见的5%–12%，套用会算错。2026年度社保基数已于2026-08-18公布，下限7546元、上限37731元，2026-07-01起追溯执行，7、8月按旧基数缴的差额要在2026年9月底前补齐，这期间不收滞纳金；公积金基数2026年度为2740–37731元，沪公积金管委会〔2026〕3号2026-08-18公布、2026-07-01起执行，比例各7%时月缴存额上限5282元、下限384元，已按旧上限37302元调过基数的单位无需重办，超限职工由公积金中心自动重新核定。正式申报和缴费以社保、医保经办系统和税务口径为准。
7、8 月要补差额：
新基数是 2026 年 8 月 18 日才公布的，但从 2026 年 7 月 1 日起算。7 月和 8 月已经按旧基数（下限 7460 元、上限 37302 元）缴过的单位和职工，差额部分要在 2026 年 9 月底前补缴，这期间不收滞纳金。依据是上海市人力资源和社会保障局 2026-08-18 发布的《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》。
查看公告原文
关键标准
社保缴费基数下限 7546 元/月 依据本市2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资12577元的60%取整；2026-08-18公布，2026-07-01起追溯执行。
社保缴费基数上限 37731 元/月 依据同一全口径月平均工资的300%取整，与下限同批次公布，同样自2026-07-01起追溯执行。
单位养老比例 16% 企业职工基本养老保险单位缴费比例。
个人养老比例 8% 企业职工基本养老保险个人缴费比例，计入个人账户。
单位基本医疗比例（含生育） 8.5% 沪医保规〔2026〕2号，阶段性降费，有效期至2027-02-28。
单位地方附加医疗比例 0.5% 与基本医疗8.5%合计，属地方附加，不是官方单独设立的独立险种。
单位医疗保险合计比例（基本8.5%+地方附加0.5%） 9% 本站为方便用工成本测算而相加得出，不是官方单独公布的费率；用工成本计算器“公司医疗”字段按此合并数值计算。
个人基本医疗比例 2% 沪医保规〔2026〕2号。
单位失业比例 0.5% 现行文件有效期至2029-12-31，但费率条款原文标注期间为2025年度，2026年是否原样延续未见单独确认文。
个人失业比例 0.5% 失业保险个人缴费比例。
单位工伤比例区间（八档） 0.2%-1.9% 八档基准费率0.2/0.4/0.7/0.9/1.1/1.3/1.6/1.9%，按行业风险类别和单位浮动结果以经办系统核定为准。
单位生育保险比例 0%（已并入基本医疗） 生育保险已并入职工基本医疗保险，单位不再单列缴费。
公积金缴存基数下限 2740 元/月 沪公积金管委会〔2026〕3号，官方原文“最低不低于2740元”；比例各7%时对应月缴存额下限384元。
公积金缴存基数上限 37731 元/月 沪公积金管委会〔2026〕3号，官方原文“最高不超过37731元”，2026-07-01起执行；比例各7%时对应月缴存额上限5282元。此前37302元的过渡口径已作废。
公积金缴存比例区间 5%-7% 沪公积金管委会〔2026〕3号，单位和职工各5%-7%、在区间内自主确定整数值，与北京、广州、深圳的5%-12%不同。
补充住房公积金比例区间 1%-5% 自愿参加，不进入本页用工成本计算器默认计算。
怎么估算
| 场景 | 估算口径 | 核对提醒 |
|---|---|---|
| 企业社保成本 | 单位养老约等于社保基数×16%，单位医疗（含地方附加）约等于社保基数×9%，单位失业约等于社保基数×0.5%，单位工伤按行业档位在0.2%–1.9%之间取值。 | 9%是本站把基本医疗8.5%和地方附加医疗0.5%相加得出，不是官方单一公布的费率。 |
| 企业公积金成本 | 单位公积金 = 公积金缴存基数 × 单位选定比例（5%–7%区间内自主确定整数值）。 | 上海公积金比例区间是5%–7%，不是北京、广州、深圳常见的5%–12%，按错区间会明显算高或算低。 |
| 补充公积金 | 自愿参加，单位和职工比例各1%–5%，不进入本页用工成本计算器的默认计算。 | 是否参加、比例多少由单位自主决定，核对工资条时注意区分基本公积金和补充公积金两笔。 |
2026年度基数何时更新
社保缴费基数
2026年度新基数已于2026-08-18公布，下限7546元、上限37731元，自2026-07-01起执行，本页参数已按新值更新。
公积金缴存基数
2026年度新基数已于2026-08-18公布，下限2740元、上限37731元，自2026-07-01起执行，本页参数已按新值更新。此前上限暂按2025年度37302元过渡的口径已经作废。
已经调过基数的单位
文件公布前已完成2026年度基数调整的单位不用再办一次。其中填报工资高于旧上限37302元的职工，公积金中心会按新上限37731元自动重新核定基数、变更月缴存额，并通知单位。
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已按本页上海参数填好个人和单位缴费比例默认值，可直接改工资试算个人到手工资、本月个税和企业对照成本。
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官方来源
《本市调整2026年度社保缴费基数上下限》（2026-08-18）
用于核对社保缴费基数上限37731元、下限7546元，依据的全口径月平均工资12577元，以及7月1日起执行、9月底前补差免滞纳金的安排。
人社局公示公告栏
用于核对本页参数是否还是最新一期，以及后续是否有新的调整公告。
企业职工基本养老保险费率
用于核对养老单位16%、个人8%。
沪医保规〔2026〕2号：医疗与生育费率
用于核对基本医疗（含生育）单位8.5%、地方附加医疗单位0.5%、个人2%，阶段性降费有效期至2027-02-28。
失业保险与工伤保险费率
用于核对失业单位0.5%、工伤0.2%–1.9%八档基准费率。
沪公积金管委会〔2026〕3号（2026-08-18）
用于核对2026年度公积金缴存基数下限2740元、上限37731元，比例各5%–7%、补充公积金各1%–5%、灵活就业10%–24%，以及2026年7月1日起执行的时间。
公积金月缴存额上下限附表
用于核对各档比例对应的月缴存额：各7%时上限5282元、下限384元，各6%时4528元/328元，各5%时3774元/274元，均为单位与个人合计数。
本站内容用于估算和填写参考，不替代主管部门、经办系统或单位审核意见。正式申报和缴费前，请以官方最新政策和实际办理口径为准。