社保公积金计算器

按手动输入的缴费基数和比例,估算个人扣款、公司成本和用工总成本。

输入数据

本页默认比例均为示例,不查询城市社保、公积金基数上下限。请按参保地和单位实际口径填写。

工资与基数

个人缴费
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默认值是示例比例,请按参保地企业职工养老保险比例填写。

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默认值是示例比例,医疗保险个人比例由统筹地区确定。

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默认值是示例比例,失业保险费率可能受阶段性政策影响。

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默认值是示例比例。公积金比例通常在 5% 至 12% 范围内;低于 5% 或高于 12% 时请复核。

公司缴费
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默认值是示例比例,请按参保地单位缴费规则填写。

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默认值是示例比例,不同城市差异较大。

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默认值是示例比例,失业保险费率可能受阶段性政策影响。

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默认值是示例比例,工伤保险费率按行业风险和地方政策确定。

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默认值是示例比例。部分地区生育保险已并入医保,若当地不单列可填 0。

公司缴费(公积金)
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默认值是示例比例。公积金比例通常在 5% 至 12% 范围内;低于 5% 或高于 12% 时请复核。

计算口径

个人缴费 = 缴费基数 × 个人比例;公司缴费 = 缴费基数 × 公司比例;公司用工成本 = 税前工资 + 公司缴费。

首版为通用估算工具,适合已知缴费基数和比例时快速拆分个人与公司成本。

简要政策提示

  • 企业职工基本养老保险个人缴费比例常见为 8%,单位缴费比例 16% 是当前常见长期安排。
  • 医疗、失业、工伤、生育保险比例和缴费基数上下限由地方或统筹地区规则确定。
  • 住房公积金单位和个人缴存比例通常不低于 5%、不高于 12%,具体以当地公积金中心规则为准。

常见问题

为什么不直接选择城市?

首版避免铺低质量城市页,先提供通用估算。城市页会在有可靠数据来源和更新时间机制后再扩展。

缴费基数一定等于工资吗?

不一定。很多城市有上下限,单位也可能按当地规则确定基数,应以实际申报为准。

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