东莞五险一金个人计算器(2025 参考值,2026 待公告)
输入税前月薪,按东莞已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人扣款、个税与到手工资;参数可按工资条和单位实际申报的数修改。
本页参数与数据依据
社保方面:养老、失业基数按粤人社发〔2025〕32号,2026年度新标准还没公布,先用这个数;失业这组基数官方写明只执行到2026年6月30日,之后有没有新文件还没查到。职工医保和生育保险另外按自然年度算,是东莞医保局定的2026年1月1日到12月31日这一年,和养老不是同一个年度周期,尽管金额刚好都是4775到27549元。东莞各险种基数不统一,表单数值均可修改。 公积金方面:东莞市住房公积金管理中心2025-12-06温馨提示:2026年度(自然年)缴存基数上下限2080–27391元。下限2080元过去一直挂钩最低工资,东莞最低工资已于2026-09-01调整为2300元,但公积金中心到2026年9月21日还没发文说下限要不要跟着调,本页先按2080元算,公布新文件后会跟着更新。
本页养老基数按2025年度标准算(2026年度还没公布),职工医保和生育保险按2026年度基数单独算,两者不是同一个数字、也不是同一个年度周期,金额刚好都是4775到27549元,是巧合。东莞的失业保险、工伤保险另有一套缴费基数,2080元到26298元,本页这两项已经按这套数算。要说清楚的是:官方文件写明这套基数执行到2026年6月30日,新一年的标准到2026年9月21日还没公布;广东上一次发新标准是在2025年10月底,执行日却是同年7月1日,新数比执行期晚了将近四个月才出来。职工医保有三种参保形式,费率不一样,本页按大多数企业职工会用的那一种(统账结合、有个人账户)填好,另外两种在下面的常见问题里讲清楚。单位医疗这一格已经按基本医疗5%加大额补助0.5%合起来按5.5%填好,这0.5%由单位全额承担,个人不缴。住房公积金缴存基数下限现在是2080元:东莞最低工资已经调到2300元,但公积金中心到现在还没发文说下限要不要跟着调,本页先按2080元算,公布后会跟着更新。正式申报以东莞社保、医保、税务和公积金经办系统核定的为准。
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文;更完整的政策解读见东莞社保公积金参数政策依据页。
东莞职工医保(含生育)和养老用的不是同一份文件,但金额都是4775到27549元,这是巧合,不是同一件事——公布年份不一样,以后完全可能分开涨。
失业保险和工伤保险官方另有一个2080到26298元的缴费基数区间,和养老基数不是一回事;这套基数已经在2026年6月30日到期,也没查到接续文件,本页这两项已经按这套数算,正式申报请以单位申报系统的核定值为准。
职工医保有三种参保形式:单建统筹、有个人账户的统账结合、没有个人账户的统账结合,费率各不相同。本页按大多数企业职工会用的「有个人账户」这一种填好,另外两种的费率写在下面常见问题里。
单位医疗这一格是基本医疗5%加大额补助0.5%合起来的5.5%,这0.5%由单位全额承担,个人不缴。
住房公积金缴存基数下限现在是2080元。东莞最低工资2026年9月1日已经调到2300元,但公积金中心到现在还没发文说下限要不要跟着调,本页先按2080元算,公布后会跟着更新。
住房公积金缴存比例本页按5%到12%填:下限出自《住房公积金管理条例》,上限出自住建部等四部门的通知;东莞本地没有查到专门的比例公告,具体比例请以单位申报系统或公积金中心确认为准。
长期护理保险还在征求意见稿阶段,草案定的是2026年12月1日起施行,现在还没有正式生效,本页没有配置这一项。
失业0.8%/0.2%和工伤八档是2025年历史标准,不是2026年现行政策。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险缴费基数下限 · 粤人社发〔2025〕32号,东莞人社局转发。这一行是养老保险用的基数,医保的基数见本表下面单独的两行。 | 4775 元 | 东莞市人力资源和社会保障局、东莞市财政局、国家税务总局东莞市税务局转发:粤人社发〔2025〕32号,关于公布2025年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知(2025-10-31转发) | 2025历史参考 | 2026-09-21 |
| 养老保险缴费基数上限 · 2026年度新基数还没公布,先用2025年度这个数。 | 27549 元 | 东莞市人力资源和社会保障局、东莞市财政局、国家税务总局东莞市税务局转发:粤人社发〔2025〕32号,关于公布2025年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知(2025-10-31转发) | 2025历史参考 | 2026-09-21 |
| 职工医保/生育缴费基数下限 · 东莞医保局2026年度费率表;这一格和上面的养老基数数字相同,但来自不同文件、按自然年度执行,不是同一件事。 | 4775 元 | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 职工医保/生育缴费基数上限 · 同上。 | 27549 元 | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 失业/工伤缴费基数下限 · 粤人社发〔2025〕32号明文这组基数只执行到2026年6月30日,之后有没有新文件还没查到;本页这两项已经按这套数算,正式申报请以单位申报系统核定值为准。 | 2080 元 | 东莞市人力资源和社会保障局、东莞市财政局、国家税务总局东莞市税务局转发:粤人社发〔2025〕32号,关于公布2025年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知(2025-10-31转发) | 2025历史参考 | 2026-09-21 |
| 失业/工伤缴费基数上限 · 同上,已过期未核到接续文件。 | 26298 元 | 东莞市人力资源和社会保障局、东莞市财政局、国家税务总局东莞市税务局转发:粤人社发〔2025〕32号,关于公布2025年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知(2025-10-31转发) | 2025历史参考 | 2026-09-21 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 广东省税务局等:2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳通告,单位16% | 已核验 | 2026-08-19 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 广东省税务局等:2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳通告,单位16% | 已核验 | 2026-08-19 |
| 单位职工医保比例(2026上半年,2026-06-30前) · 2026年1月到6月执行这个数,7月1日起改成下面那条的5%。 | 4.3% | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(上半年,2025-12-31发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位职工医保比例(2026下半年起) · 东莞职工医保三种参保形式费率不同,这里填的是大多数企业职工会用的「统账结合、有个人账户」这一档;另外两档写在下面常见问题里。 | 5% | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位大额补助比例 · 大额补助是比例,不是固定金额,由单位全额缴纳、个人不缴。本页「公司医疗」这一格已经按基本医疗5%加这0.5%合起来按5.5%填好。 | 0.5% | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人职工医保比例 | 2% | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位失业保险比例(2025标准) · 粤人社规〔2024〕16号,写明执行到2025年底;2026年有没有新文件还没查到,广东省内目前仍按这个数办理。 | 0.8% | 粤人社规〔2024〕16号:2025年失业保险单位0.8%、个人0.2%;执行期限至2025-12-31,省厅文件库已标失效;截至2026-09-02无续期文亦无恢复法定费率文,深圳市局经办仍按0.8%/0.2%执行,本站沿用并持续复查 | 2025历史参考 | 2026-09-02 |
| 个人失业保险比例(2025标准) | 0.2% | 粤人社规〔2024〕16号:2025年失业保险单位0.8%、个人0.2%;执行期限至2025-12-31,省厅文件库已标失效;截至2026-09-02无续期文亦无恢复法定费率文,深圳市局经办仍按0.8%/0.2%执行,本站沿用并持续复查 | 2025历史参考 | 2026-09-02 |
| 单位工伤保险比例(一类行业,2025标准) · 八档是0.2/0.4/0.6/0.8/0.9/1.0/1.2/1.4%,再按单位浮动;本页默认最低档。 | 0.2% | 粤人社规〔2021〕4号:八类工伤保险行业基准费率;省厅标2026-05-01失效、无替代文,深圳社保局2026-06-26答复仍按此八档执行 | 2025历史参考 | 2026-09-02 |
| 单位工伤保险比例(八类行业,2025标准) | 1.4% | 粤人社规〔2021〕4号:八类工伤保险行业基准费率;省厅标2026-05-01失效、无替代文,深圳社保局2026-06-26答复仍按此八档执行 | 2025历史参考 | 2026-09-02 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳,个人不缴。 | 0% | 粤人社规〔2021〕4号:八类工伤保险行业基准费率;省厅标2026-05-01失效、无替代文,深圳社保局2026-06-26答复仍按此八档执行 | 已核验 | 2026-09-02 |
| 单位生育保险比例 · 生育保险单列一行,基数和医保一样,不算进医保那一格里。 | 0.7% | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人生育保险比例 · 职工个人不缴生育保险。 | 0% | 东莞市医疗保障局:2026年度医疗保险缴费基数和费率表(下半年,2026-06-25发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数下限 · 这一格挂钩最低工资,东莞最低工资已经调到2300元,但东莞公积金中心到现在还没发文说下限要不要跟着调,本页先按现在有效的2080元填,公布后会跟着更新。 | 2080 元 | 东莞市住房公积金管理中心:关于2026年度住房公积金缴存基数上下限调整的温馨提示(2025-12-06发布) | 已核验(有补充说明) | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数上限 · 东莞公积金中心2026年度温馨提示,自然年制。 | 27391 元 | 东莞市住房公积金管理中心:关于2026年度住房公积金缴存基数上下限调整的温馨提示(2025-12-06发布) | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存比例下限 · 东莞本地没有查到专门的比例公告。下限5%出自《住房公积金管理条例》。 | 5% | 国务院:《住房公积金管理条例》(国令第844号,2026年8月18日公布) | 已核验(有补充说明) | 2026-09-21 |
| 公积金缴存比例上限 · 上限12%出自住房城乡建设部等四部门的通知(建金〔2016〕74号),东莞本地没有查到专门的比例公告。 | 12% | 住房城乡建设部、发展改革委、财政部、人民银行:建金〔2016〕74号,关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知(2016-04-23成文,国家发展和改革委员会官网存档) | 已核验(有补充说明) | 2026-09-21 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 本页取7%作可编辑示例,具体比例请以单位申报系统或公积金中心确认为准。 | 7% | 住房城乡建设部、发展改革委、财政部、人民银行:建金〔2016〕74号,关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知(2016-04-23成文,国家发展和改革委员会官网存档) | 已核验(有补充说明) | 2026-09-21 |
东莞月薪对应五险一金速查表
按本页默认参数提前算好,个税与到手按全年平均估算(和上方在线计算器按发薪月份现算的算法不一样),如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税(估) | 到手(估) | 企业总成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 860 元 | 0 元 | 4,140 元 | 6,510 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,376 元 | 49 元 | 6,575 元 | 10,416 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,720 元 | 118 元 | 8,162 元 | 13,020 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,580 元 | 532 元 | 11,888 元 | 19,530 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,440 元 | 946 元 | 15,614 元 | 26,040 元 |
| 30,000 元 | 27,549 元 / 27,391 元* | 4,725 元 | 2,645 元 | 22,630 元 | 38,296 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金;月薪超出对应上下限时,按各自上下限夹取。当前社保下限4,775 元,公积金下限2,080 元。
东莞失业、工伤另有一套官方缴费基数2,080 元–26,298 元,和上表的养老基数不是一个区间。表内失业、工伤两项已按这套基数单独夹取,其余险种按养老基数; 月薪30,000 元对应失业工伤基数26,298 元。
上方在线计算器按你填写的失业工伤缴费基数算,本表会先把基数卡在上下限里再算,结果不一样是正常的。
个税与到手为估算:按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除,个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
东莞月薪 1 万元,五险一金个人扣多少?
按本页默认参数,税前月薪10000元时,社保和公积金缴费基数按10000元计算(未低于基数下限,无需上调),个人五险一金合计约1,720 元/月,具体以工资条和单位实际比例为准。
东莞住房公积金比例能选多少?
东莞住房公积金本页按5%到12%填:下限出自《住房公积金管理条例》,上限出自住建部等四部门的通知;本地没有查到专门的比例公告,本页默认按7%计算,可以在区间内调整,具体比例请以单位申报系统或公积金中心确认为准。
2026 年度东莞社保、公积金基数什么时候公布?
养老、失业基数按粤人社发〔2025〕32号,2026年度新标准还没公布,先用这个数;失业这组基数官方写明只执行到2026年6月30日,之后有没有新文件还没查到。职工医保和生育保险另外按自然年度算,是东莞医保局定的2026年1月1日到12月31日这一年,和养老不是同一个年度周期,尽管金额刚好都是4775到27549元。东莞各险种基数不统一,表单数值均可修改。公积金方面:东莞市住房公积金管理中心2025-12-06温馨提示:2026年度(自然年)缴存基数上下限2080–27391元。下限2080元过去一直挂钩最低工资,东莞最低工资已于2026-09-01调整为2300元,但公积金中心到2026年9月21日还没发文说下限要不要跟着调,本页先按2080元算,公布新文件后会跟着更新。
东莞职工医保为什么有三种费率?
东莞职工医保有三种参保形式:单建统筹(没有个人账户)、统账结合有个人账户、统账结合没有个人账户,费率各不相同。本页按大多数企业职工参加的「统账结合有个人账户」这一种填好(单位5%、个人2%),另外两种是单建统筹(单位2.45%、个人0.5%)和统账结合没有个人账户(单位4.5%、个人0.5%);如果你不是这一种参保形式,请按实际参保形式修改费率。
东莞公积金下限为什么还是2080元?
东莞最低工资2026年9月1日已经调到2300元,公积金缴存基数下限过去一直是跟着最低工资定的,但东莞公积金中心到现在还没发文说这次下限要不要跟着调。本页先按现在有效的2080元填,公布新文件后会跟着更新。
东莞失业、工伤的缴费基数是不是也要单独填?
官方另发了一个2080到26298元的区间,执行到2026年6月30日,新一年的标准到2026年9月21日还没公布;本页失业和工伤已经按这套数算,不是按养老基数估算。正式申报请以单位申报系统的核定值为准。
东莞生育保险要不要单独算?
要。生育保险单位缴0.7%,基数和医保一样,不算进医保那一格里;个人不缴生育保险。
相关工具
工资计算器(税前算税后)
税前工资算税后:输入应发工资(税前月薪)和个人社保、公积金参数,估算实发工资(到手工资),也就是应发工资算实发;支持按发薪月份、专项附加扣除和此前已预扣税额调整,结果用于工资预算和工资条核对,实际以单位明细为准。
企业用工成本计算器(用人成本测算)
企业用工成本计算器,也叫用人成本计算器:输入税前工资和单位社保、公积金比例,估算公司雇一个员工每月和每年要花多少钱,可用于核对人力成本和岗位预算。
个税计算器(工资薪金累计预扣,可算应补应退)
个税计算器:按工资薪金累计预扣法估算本月税额,支持应届生首次取得工资的累计减除规则,也可输入实际累计收入、扣除和已预扣税额查看可能应补应退,适合核对工资条与个税 App 明细。
更新记录
2026-09-21 按官方来源核验本页全部参数