成都五险一金个人计算器（2025 参考值，2026 待公告）
输入税前月薪，按成都已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人扣款、个税与到手工资；参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：养老/失业/工伤和职工医保基数均按2025官方4588–22938元历史兜底；失业0.6%/0.4%原文件到期日为2025-12-31。 公积金方面：成公积金委〔2026〕5号：上限32969元，中心城区/城市新区下限2330元，县市新城2200元，比例5%–12%。
成都2026年度社保与医保缴费基数新数尚未发布，本页按用户批准的历史兜底采用2025官方4588–22938元；失业保险0.6%/0.4%的文件已于2025-12-31到期，经穷尽接续检索仍未发现四川2026拆分新件，同样明确标作2025历史标准。字段均可修改。长护险由医保基金与个人账户内部划转，不额外扣工资、不增加企业成本。正式申报以成都社保、医保、税务及公积金系统核定为准。
复核提醒（2026-09）：复核四川2026社保与成都医保基数新数、失业费率接续文件；并在2026-12-31前复核成都长护险向四川新方案过渡的本地实施件
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见成都社保公积金参数政策依据页。
社保三险和职工医保虽然当前都显示4588–22938元，但分别来自四川人社与成都医保文件；未来可能不同，数据层保留两套字段。
单位医疗计算值为基本医疗6.75%+大病医疗互助补充0.75%=7.5%；生育0.8%另列，不能漏算或重复算。
失业保险0.6%/0.4%仅为到期后的2025历史兜底，表单可改；未把缺少2026接续误写成现行确认。
长护险单位0.2%、个人按年龄0.1%/0.2%均属医保基金或个人账户内部划转，不额外扣款、不增加企业成本；计算结果与未配置长护险逐字节一致。
公积金下限按地区分2330元与2200元两档，上限32969元，比例5%–12%。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 养老/失业/工伤基数下限（2025历史标准） | 4588 元 | 川人社办发〔2025〕39号：养老、失业、工伤缴费基数4588–22938元 | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 养老/失业/工伤基数上限（2025历史标准） | 22938 元 | 川人社办发〔2025〕39号：养老、失业、工伤缴费基数4588–22938元 | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 职工医保/生育/大病互助基数下限（2025历史标准） · 成医保办〔2025〕17号自2025年10月属期起执行；数值虽与社保三险相同，来源分开记录。 | 4588 元 | 成医保办〔2025〕17号：2025年10月属期起职工医保缴费基数4588–22938元 | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 职工医保/生育/大病互助基数上限（2025历史标准） | 22938 元 | 成医保办〔2025〕17号：2025年10月属期起职工医保缴费基数4588–22938元 | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 公积金基数下限（中心城区/城市新区） | 2330 元 | 成公积金委〔2026〕5号：2026公积金年度上限32969元、下限分2330/2200元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金基数下限（县市新城） · 计算器范围取全市较低下界；中心城区和城市新区用户应改为不低于2330元。 | 2200 元 | 成公积金委〔2026〕5号：2026公积金年度上限32969元、下限分2330/2200元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存基数上限 | 32969 元 | 成公积金委〔2026〕5号：2026公积金年度上限32969元、下限分2330/2200元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 成公积金委〔2026〕5号：2026公积金年度上限32969元、下限分2330/2200元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位在5%–12%区间自主确定；个人与单位比例可按实际申报分别填写。 | 12% | 成公积金委〔2026〕5号：2026公积金年度上限32969元、下限分2330/2200元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 四川省政府权威解读：企业职工养老保险单位16%、个人8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 四川省政府权威解读：企业职工养老保险单位16%、个人8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位基本医疗保险比例 · 大病医疗互助补充0.75%另加，计算器公司医疗字段按两项合计7.5%。 | 6.75% | 成都市医保局官方图表：基本医疗单位6.75%/个人2%、大病互助单位0.75%、生育单位0.8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位大病医疗互助补充比例 | 0.75% | 成都市医保局官方图表：基本医疗单位6.75%/个人2%、大病互助单位0.75%、生育单位0.8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人基本医疗保险比例 | 2% | 成都市医保局官方图表：基本医疗单位6.75%/个人2%、大病互助单位0.75%、生育单位0.8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位失业保险比例（2025历史标准） | 0.6% | 川人社规〔2024〕7号官方区县转载：失业保险单位0.6%、个人0.4%，执行至2025-12-31 | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 个人失业保险比例（2025历史标准） | 0.4% | 川人社规〔2024〕7号官方区县转载：失业保险单位0.6%、个人0.4%，执行至2025-12-31 | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 单位工伤保险比例（一类行业基准） · 四川八档基准0.2%–1.9%，本页默认最低档；实际按行业和单位浮动核定。 | 0.2% | 川人社规〔2025〕1号官方区县转载：2025-01-01起恢复工伤八档基准0.2%–1.9%，有效期2年 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位工伤保险比例（八类行业基准） | 1.9% | 川人社规〔2025〕1号官方区县转载：2025-01-01起恢复工伤八档基准0.2%–1.9%，有效期2年 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳，个人不缴。 | 0% | 川人社规〔2025〕1号官方区县转载：2025-01-01起恢复工伤八档基准0.2%–1.9%，有效期2年 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位生育保险比例 · 生育0.8%在公司医疗7.5%之外单列。 | 0.8% | 成都市医保局官方图表：基本医疗单位6.75%/个人2%、大病互助单位0.75%、生育单位0.8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人生育保险比例 · 职工个人不缴生育保险。 | 0% | 成都市医保局官方图表：基本医疗单位6.75%/个人2%、大病互助单位0.75%、生育单位0.8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%，本页取7%作可编辑示例。 | 7% | 成公积金委〔2026〕5号：2026公积金年度上限32969元、下限分2330/2200元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险单位医保内部划转比例 · 从单位已缴职工医保基金中划拨，不增加单位负担，不进入企业成本。 | 0.2% | 川医保规〔2022〕12号：单位0.2%从职工医保基金划拨，个人按年龄0.1%/0.2%从个人账户划拨，试点不新增缴费 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险个人医保账户划转比例（40周岁及以下） · 从医保个人账户内部划转，不额外扣工资。 | 0.1% | 川医保规〔2022〕12号：单位0.2%从职工医保基金划拨，个人按年龄0.1%/0.2%从个人账户划拨，试点不新增缴费 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险个人医保账户划转比例（40周岁以上） · 退休人员另有0.3%口径，本页计算器面向在职职工，不混入在职工资估算。 | 0.2% | 川医保规〔2022〕12号：单位0.2%从职工医保基金划拨，个人按年龄0.1%/0.2%从个人账户划拨，试点不新增缴费 | 已核验 | 2026-08-26 |
成都月薪对应五险一金速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均口径估算（与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） | 企业总成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 870 元 | 0 元 | 4,130 元 | 6,605 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,392 元 | 48 元 | 6,560 元 | 10,568 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,740 元 | 116 元 | 8,144 元 | 13,210 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,610 元 | 529 元 | 11,861 元 | 19,815 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,480 元 | 942 元 | 15,578 元 | 26,420 元 |
| 30,000 元 | 22,938 元 / 30,000 元* | 4,486 元 | 2,693 元 | 22,822 元 | 37,857 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限4,588 元，公积金下限2,200 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
成都月薪 1 万元，五险一金个人扣多少？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,740 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
成都住房公积金比例能选多少？
成都住房公积金比例为5%–12%。中心城区和城市新区基数下限2330元，县市新城2200元，上限32969元；请按单位实际比例和所在地区填写。
2026 年度成都社保、公积金基数什么时候公布？
养老/失业/工伤和职工医保基数均按2025官方4588–22938元历史兜底；失业0.6%/0.4%原文件到期日为2025-12-31。公积金方面：成公积金委〔2026〕5号：上限32969元，中心城区/城市新区下限2330元，县市新城2200元，比例5%–12%。
成都长护险会从工资里再扣一笔吗？
不会。本页面向在职职工：单位0.2%从已经缴纳的职工医保基金中划拨，个人按年龄0.1%或0.2%从医保个人账户中划拨。它是医保内部筹资，不额外扣工资，也不增加企业成本。
成都2026社保基数为什么标成2025历史标准？
截至2026-08-26仍未找到2026数值新件。按本批获批规则，本页用最近一期官方4588–22938元作明确标年的可编辑历史参考；正式申报仍以经办系统为准。
成都公积金下限为什么有两个？
中心城区和城市新区下限2330元；简阳、都江堰等县市新城下限2200元。页面范围允许较低下界，但用户应按实际所在地区调整。
相关工具
工资计算器（税前算税后）
税前工资算税后：输入应发工资（税前月薪）和个人社保、公积金参数，估算实发工资（到手工资），也就是应发工资算实发；支持按发薪月份、专项附加扣除和此前已预扣税额调整，结果用于工资预算和工资条核对，实际以单位明细为准。
企业用工成本计算器（用人成本测算）
企业用工成本计算器，也叫用人成本计算器：输入税前工资和单位社保、公积金比例，估算公司雇一个员工每月和每年要花多少钱，可用于核对人力成本和岗位预算。
个税计算器（工资薪金累计预扣，可算应补应退）
个税计算器：按工资薪金累计预扣法估算本月税额，支持应届生首次取得工资的累计减除规则，也可输入实际累计收入、扣除和已预扣税额查看可能应补应退，适合核对工资条与个税 App 明细。
更新记录
2026-08-26 按官方来源核验本页全部参数