南京五险一金个人计算器（2025 参考值，2026 待公告）
输入税前月薪，按南京已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人扣款、个税与到手工资；参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：缴费工资基数暂按2025年度标准4952–24762元执行（苏税发〔2026〕3号），2026年度正式标准截至2026-08仍未公布，公布后本页会同步更新并提示补差。 公积金方面：宁金管规〔2026〕2号：缴存基数上限42400元、下限2660元，较2025年度分别上调1000元和170元，各单位须于2026-09-30前完成调整。
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见南京社保公积金参数政策依据页。
南京个人侧另需缴纳大病医疗保险费10元/月定额，是本页与常州、淮安、连云港三城最大的差异，不加会每人每月少算10元。
南京住房公积金个人缴存比例必须与单位比例一致（宁金管规〔2026〕2号明文），本页个人公积金字段已设为只读并联动单位比例。
2026年度社保缴费基数尚未公布，现按2025年度标准4952–24762元执行。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限 | 4952 元 | 国家税务总局江苏省税务局：苏税发〔2026〕3号，2026年社保缴费工资基数暂行标准 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 社保缴费基数上限 | 24762 元 | 国家税务总局江苏省税务局：苏税发〔2026〕3号，2026年社保缴费工资基数暂行标准 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存基数下限 · 南京市职工最低工资标准，宁金管规〔2026〕2号原文明示的执行值。 | 2660 元 | 南京住房公积金管理中心：宁金管规〔2026〕2号，2026年度缴存基数 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存基数上限 · 南京市统计局公布的2025年在岗职工月人均工资的3倍，2026年度已公布值。 | 42400 元 | 南京住房公积金管理中心：宁金管规〔2026〕2号，2026年度缴存基数 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 南京住房公积金管理中心政策法规：缴存比例5%–12%，个人须与单位比例一致 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存比例上限 · 职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，同一单位只设一个缴存比例，本页个人公积金字段已联动单位比例，不能单独设更高或更低的值。 | 12% | 南京住房公积金管理中心政策法规：缴存比例5%–12%，个人须与单位比例一致 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人养老保险比例 · 计入个人账户。 | 8% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位基本医疗保险比例 · 税务一览表体现2023年阶段性下调至7%；医保局2026-01-16通报明确该7%已转为长期执行，不是阶段性口径，两个官方来源数字一致。 | 7% | 南京市医疗保障局：职工医保单位缴费率7%已转长期执行 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人基本医疗保险比例 · 另需缴纳大病医疗保险费10元/月定额，见下方条目，不计入这个2%的比例里。 | 2% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人大病医疗保险费 · 南京特有，按每人每月10元固定金额缴纳，由单位代扣代缴，单位不缴、不随缴费基数浮动；本页个人五险一金合计和到手工资估算均已加上这10元。 | 10 元/月 | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位失业保险比例 · 南京表原文明确写"总和阶段性降至1%，其中单位0.5%"；国家层面2026年延续文未见费率条款，但同批四张江苏市表（含2026-05-22发布的常州表）仍统一列0.5%/0.5%，可按此执行，年底前需复核是否再延。 | 0.5% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人失业保险比例 | 0.5% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位工伤保险比例（一类行业，最低档） · 江苏省工伤保险费率管理办法（苏人社规〔2023〕2号）全省统一八档，本页默认取最低档演示。 | 0.2% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位工伤保险比例（八类行业，最高档） | 1.9% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位生育保险比例 · 生育保险单列缴纳，缴费基数与职工基本医疗一致，个人不缴；单位医保侧合计 = 7%（医疗）+ 0.8%（生育）= 7.8%，与连云港"已并入不单列"的口径不同。 | 0.8% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 南京法定区间为5%–12%，本页默认取7%作为示例；个人公积金比例会自动跟随这个值，无法单独修改。 | 7% | 南京住房公积金管理中心政策法规：缴存比例5%–12%，个人须与单位比例一致 | 已核验 | 2026-08-15 |
南京月薪对应五险一金速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均口径估算（与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） | 企业总成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 885 元 | 0 元 | 4,115 元 | 6,575 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,410 元 | 48 元 | 6,542 元 | 10,520 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,760 元 | 114 元 | 8,126 元 | 13,150 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,635 元 | 527 元 | 11,839 元 | 19,725 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,510 元 | 939 元 | 15,551 元 | 26,300 元 |
| 30,000 元 | 24,762 元 / 30,000 元* | 4,710 元 | 2,648 元 | 22,642 元 | 38,167 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限4,952 元，公积金下限2,660 元。
速查表个人五险一金合计已包含大病医疗（个人定额）每人每月10 元定额。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
南京月薪 1 万元，五险一金个人扣多少？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,760 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
南京住房公积金比例能选多少？
南京住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–12%，且宁金管规〔2026〕2号明文规定职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，本页个人公积金比例已设为只读、自动跟随单位比例，不能单独设置更高或更低的比例。
2026 年度南京社保、公积金基数什么时候公布？
缴费工资基数暂按2025年度标准4952–24762元执行（苏税发〔2026〕3号），2026年度正式标准截至2026-08仍未公布，公布后本页会同步更新并提示补差。公积金方面：宁金管规〔2026〕2号：缴存基数上限42400元、下限2660元，较2025年度分别上调1000元和170元，各单位须于2026-09-30前完成调整。
南京大病医疗10元/月是什么，要不要另算？
大病医疗保险费是南京特有的个人定额缴费，按每人每月10元固定收取，单位不缴，不随工资或社保基数浮动。本页在个人五险一金合计、到手工资估算中都已经加上这10元，明细表也单独列了一行，不要和2%的医疗比例混在一起看。
南京公积金个人比例能不能比单位高或低？
不能。南京住房公积金管理中心政策法规明确职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，本页个人公积金比例字段已设为只读并跟随单位比例，调整单位比例时个人比例会同步变化。
相关工具
工资计算器（税前算税后）
税前工资算税后：输入应发工资（税前月薪）和个人社保、公积金参数，估算实发工资（到手工资），也就是应发工资算实发；支持按发薪月份、专项附加扣除和此前已预扣税额调整，结果用于工资预算和工资条核对，实际以单位明细为准。
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个税计算器（工资薪金累计预扣，可算应补应退）
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更新记录
2026-08-15 按官方来源核验本页全部参数