月薪 12000 元，第 1 个月发薪
税前月工资 12000 元，个人社保公积金合计 2100 元，专项附加扣除 0 元，累计预扣应纳税所得额为 4900 元，本月预估个税 147 元，到手工资约 9753 元。
税后工资免费在线计算器
输入税前工资、个人社保公积金和专项附加扣除，免费估算本月到手工资，适合核对工资条、谈薪和查看五险一金扣款影响。
计算口径
到手工资 = 税前工资 - 个人社保公积金 - 本月预估个税。个税按居民个人工资薪金累计预扣法估算；如果填写此前已预扣个税，则用累计应纳税额减去此前已预扣个税，否则假设此前月份收入和扣除口径相同。
适合做每月工资到手金额的快速估算，不替代单位实际申报和当地政策口径。
税后工资适合解决什么问题
税后工资免费在线计算器可以把税前月工资拆成个人社保公积金、本月预估个税和预计到手工资。想知道“月薪到手多少”时，先填税前工资和五险一金扣款口径，就能得到一个便于核对的估算结果。
实际工资条会受城市社保基数、公积金比例、专项附加扣除、补贴补扣和单位申报节奏影响。本工具不上传工资输入，只按你填写的口径估算，结果应和个税 App、工资条或扣缴单位明细一起复核。
税后工资怎么用
- 先填税前月工资，例如合同或 offer 上写的 12000 元。
- 选择当前发薪月份。第 1 个月和第 12 个月的个税不同，因为累计预扣会按全年累计收入和扣除重新计算。
- 填写社保基数、公积金基数和个人养老、医疗、失业、公积金比例；不清楚时先用工资条或单位 HR 给出的扣款合计反查。
- 填写专项附加扣除。这里填子女教育、住房租金、赡养老人等专项附加项目，不要把五险一金重复填进去。
- 如果是第 2 至 12 月，建议填写此前已预扣个税；没有明细时，页面会按此前月份同口径做简化估算。
常见场景示例
同样月薪到第 12 个月
税前月工资 12000 元，个人社保公积金每月 2100 元，前 11 个月已预扣约 2870 元时，全年累计预扣应纳税所得额 58800 元，累计应纳税额 3360 元，本月预估个税 490 元，到手约 9410 元。
专项附加扣除变化时
如果月薪 15000 元、个人五险一金 2500 元，新增住房租金专项附加扣除 1500 元/月，本月应纳税所得额会下降。建议把个税 App 中已确认的专项附加扣除金额填入，再和工资条核对。
相关政策提示
- 居民个人工资薪金预扣预缴适用累计预扣法，累计减除费用按 5000 元/月计算。
- 养老、医疗、失业和住房公积金比例存在地方差异；本页默认值只是示例，正式核算应按参保地口径填写。
- 住房公积金缴存比例通常在 5% 至 12% 范围内由单位选择，具体以当地公积金中心规则为准。
常见问题
税后工资计算器算的是工资条最终金额吗？
不是。它只按页面输入口径估算税前工资、个人社保公积金和工资薪金个税，不包含补贴、补扣、商业保险、工会费等单位内部项目。
为什么第 1 个月和第 12 个月个税不同？
工资薪金个税按累计预扣法计算，月份越靠后，累计收入和累计扣除都会变化，税率档位也可能变化，所以同样月薪不同月份的本月个税可能不同。
专项扣除和专项附加扣除有什么区别？
专项扣除通常指五险一金等法定扣除；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，不要重复填写。
社保公积金比例不知道怎么办？
可以先查看工资条上的个人养老、医疗、失业和公积金扣款，也可以用社保公积金计算器拆分。正式核算仍应以参保地和单位申报口径为准。
结果可以作为个税申报依据吗？
不可以。本页是估算工具，正式申报以扣缴义务人、个税 App 和税务机关口径为准。