西安五险一金个人计算器(2026 参考标准)
输入税前月薪,按西安已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人扣款、个税与到手工资;参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面:养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元;2026年度省级上下限已由陕人社函〔2026〕326号公布(2026-08-31发布)。职工医保(含生育)用西安市自己的基数4990–24948元,与前者不是同一套。2026年1—8月按旧标准申报的部分,按陕西省税务局申报通告补差。 公积金方面:西安住房公积金2026缴存年度:上限32726元;下限挂最低工资,一类区10个区2376元,鄠邑区、蓝田县、周至县2250元;单位和职工比例各自在5%–12%区间内自主选定。
西安养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元计算,职工医保(含生育)另有西安市自己的基数4990–24948元,两套基数不通用;本页计算器只有一个社保基数字段,填的是养老、失业、工伤那一套。2026年度省级基数已由陕人社函〔2026〕326号公布(2026-08-31发布),上下限4737–23685元;2026年1—8月按2025年度标准申报的部分,按陕西省税务局申报通告补差。单位职工医保6%处于阶段性减征期(2025年12月至2026年11月),期满后恢复7%。实际缴费金额以西安社保、医保、税务及公积金经办系统核定为准。
复核提醒(2026-11):西安职工医保单位费率阶段性减征2026-11-30期满,核对是否续文,未续则切回7%
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文;更完整的政策解读见西安社保公积金参数政策依据页。
西安有两套社保缴费基数:养老、失业、工伤按陕西省统一的4737–23685元,职工医保(含生育)按西安市自己的4990–24948元。本页计算器只有一个社保基数字段,用的是省级那一套,医保基数请按上表自行核对。
单位职工医保6%是阶段性减征后的实际执行费率(市医保发〔2025〕34号,属期2025年12月至2026年11月),标准费率为7%;减征期满未续文时恢复7%。
生育保险费已并入职工基本医疗保险统一征缴,单位不在医保比例之外另缴生育保险,本页公司生育固定为0。
工伤保险八档基准费率为0.2%–1.9%。陕人社函〔2024〕457号的阶段性下调已于2025-12-31期满,按陕人社发〔2023〕12号“阶段性降费政策执行期满后,自行恢复至行业基准费率”的规定,2026年按基准费率执行,另按单位支缴率浮动。
西安2026年不缴长期护理保险,单位和个人都没有这项工资费率,本页不含该费用。西安市医保局2026年8月已在征集长护险评估和护理服务机构定点意向,起始时间与筹资标准尚未公布。
公积金缴存基数下限挂西安市最低工资,按区县分2376元和2250元两档;单位和职工缴存比例各自在5%–12%内自主选定,不要求两边相同。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 养老/失业/工伤缴费基数下限(省级,2026年度) · 陕人社函〔2026〕326号2026年度标准,全省统一,按2025年度全口径月平均工资7895元的60%核定。2026年1—8月已按2025年度下限4650元申报的,按税务通告补差。不适用于职工医保。 | 4737 元 | 陕西省人社厅、省财政厅、省统计局、国家税务总局陕西省税务局:陕人社函〔2026〕326号《关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》,2026年度缴费基数上限23685元/月、下限4737元/月(全省统一) | 已核验 | 2026-09-13 |
| 养老/失业/工伤缴费基数上限(省级,2026年度) · 同一份陕人社函〔2026〕326号,按7895元的300%核定。 | 23685 元 | 陕西省人社厅、省财政厅、省统计局、国家税务总局陕西省税务局:陕人社函〔2026〕326号《关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》,2026年度缴费基数上限23685元/月、下限4737元/月(全省统一) | 已核验 | 2026-09-13 |
| 职工医保(含生育)缴费基数下限(西安市) · 西安市自己核定,不是省级基数;2026年度调整以西安市医保局公告为准。省级养老基数已换用2026年度标准,医保仍是市级2025年度口径,两套基数的年度不同步。 | 4990 元 | 西安市医疗保障经办服务中心:《2025年度医保缴费基数公布》,职工医保(含生育)缴费基数上下限24948元和4990元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 职工医保(含生育)缴费基数上限(西安市) · 按2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资月8316元的300%核定;2026年度调整以医保局公告为准。省级养老基数已换用2026年度标准,医保仍是市级2025年度口径,两套基数的年度不同步。 | 24948 元 | 西安市医疗保障经办服务中心:《2025年度医保缴费基数公布》,职工医保(含生育)缴费基数上下限24948元和4990元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限(一类区10个区) · 新城、碑林、莲湖、灞桥、未央、雁塔、阎良、临潼、长安、高陵适用;西铁、西咸新区、长庆油田分中心参照此档。 | 2376 元 | 陕人社发〔2026〕4号:最低工资标准自2026-01-01起执行,一类区2376元、二类区2250元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限(二类区) · 鄠邑区、蓝田县、周至县适用;作为全市范围校验下界,不代表一类区的实际下限。 | 2250 元 | 陕人社发〔2026〕4号:最低工资标准自2026-01-01起执行,一类区2376元、二类区2250元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数上限 · 2025年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍。 | 32726 元 | 西安住房公积金管理委员会:《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》,上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 西安住房公积金管理委员会:《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》,上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位和职工缴存比例各自在区间内自主选定,不要求两边相同;同一单位的全体职工执行同一个比例。 | 12% | 《西安市住房公积金缴存实施细则》第二十条:同一单位职工执行同一个缴存比例,单位和职工缴存比例可在5%–12%区间内自主选定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位职工医保比例(含生育,阶段性减征后) · 标准费率7%,市医保发〔2025〕34号阶段性减征至6%,属期2025年12月至2026年11月;期满未续则恢复7%。生育保险已并入,不再另缴。 | 6% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人职工医保比例 · 阶段性减征只降单位费率,个人2%维持不变。 | 2% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位失业保险比例 · 陕西失业保险费率合计1%,单位0.7%、个人0.3%。 | 0.7% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人失业保险比例 | 0.3% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位工伤保险比例(一类行业,最低档) · 陕西八档基准费率0.2%–1.9%。阶段性下调已于2025-12-31期满,按陕人社发〔2023〕12号自行恢复至基准费率;本页默认最低档0.2%,实际档位由行业类别和支缴率浮动结果决定。 | 0.2% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》:全省八档基准费率0.2%–1.9%,阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位工伤保险比例(八类行业,最高档) · 八类行业基准费率1.9%,另按用人单位支缴率实行费率浮动。 | 1.9% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》:全省八档基准费率0.2%–1.9%,阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳,个人不缴。 | 0% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》:全省八档基准费率0.2%–1.9%,阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位生育保险重复加计比例 · 生育保险费已并入职工基本医疗保险统一征缴,不再单独征收;这里固定为0,避免在医保比例之外重复加计。 | 0% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人生育保险比例 · 个人不缴生育保险。 | 0% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%,本页取7%作可编辑示例;个人比例可与单位比例不同。 | 7% | 西安住房公积金管理委员会:《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》,上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
西安月薪对应五险一金速查表
按本页默认参数提前算好,个税与到手按全年平均口径估算(与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同),如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税(估) | 到手(估) | 企业总成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 865 元 | 0 元 | 4,135 元 | 6,495 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,384 元 | 48 元 | 6,568 元 | 10,392 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,730 元 | 117 元 | 8,153 元 | 12,990 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,595 元 | 531 元 | 11,875 元 | 19,485 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,460 元 | 944 元 | 15,596 元 | 25,980 元 |
| 30,000 元 | 23,685 元 / 30,000 元* | 4,565 元 | 2,677 元 | 22,758 元 | 37,600 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金;月薪超出对应上下限时,按各自上下限夹取。当前社保下限4,737 元,公积金下限2,250 元。
西安职工医保(含生育)另有一套官方缴费基数4,990 元–24,948 元,和上表的养老基数不是一个区间。表内医疗和生育两项已按医保区间单独夹取,其余险种按养老基数; 月薪30,000 元对应医保基数24,948 元。
个税与到手为估算:按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除,个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
西安月薪 1 万元,五险一金个人扣多少?
按本页默认参数,税前月薪10000元时,社保和公积金缴费基数按10000元计算(未低于基数下限,无需上调),个人五险一金合计约1,730 元/月,具体以工资条和单位实际比例为准。
西安住房公积金比例能选多少?
西安住房公积金单位和职工缴存比例区间都是5%–12%,由单位在区间内自主确定,两边比例不要求相同;同一单位的全体职工执行同一个比例。
2026 年度西安社保、公积金基数什么时候公布?
养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元;2026年度省级上下限已由陕人社函〔2026〕326号公布(2026-08-31发布)。职工医保(含生育)用西安市自己的基数4990–24948元,与前者不是同一套。2026年1—8月按旧标准申报的部分,按陕西省税务局申报通告补差。公积金方面:西安住房公积金2026缴存年度:上限32726元;下限挂最低工资,一类区10个区2376元,鄠邑区、蓝田县、周至县2250元;单位和职工比例各自在5%–12%区间内自主选定。
为什么西安的医保基数和养老基数不一样?
这是陕政办发〔2019〕18号定下来的:养老、失业、工伤按全省全口径平均工资核定基数上下限,所以全省统一为4737–23685元(2026年度,陕人社函〔2026〕326号);职工医保和生育保险按各市(区)自己的全口径平均工资核定,西安市2025年度是4990–24948元。陕西省税务局的申报通告也写明职工医保基数由各统筹区自行公布。本页计算器只有一个社保基数字段,用的是省级那一套。
单位医保到底按6%还是7%?
现在按6%。市医保发〔2025〕34号把全市用人单位职工医保单位缴费率从7%阶段性减征到6%,减征属期是2025年12月到2026年11月,个人2%不变。2026年11月属期结束后,如果没有新的续期文件,就恢复到7%,本页届时会更新。
西安工伤保险还在打八折吗?
已经不打了。陕人社函〔2024〕457号的阶段性下调执行到2025年12月31日为止,而《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》写明阶段性降费政策执行期满后自行恢复至行业基准费率,所以2026年按基准八档0.2%–1.9%执行。具体档位看单位的行业类别,还会按支缴率浮动,以申报系统核定为准。
相关工具
工资计算器(税前算税后)
税前工资算税后:输入应发工资(税前月薪)和个人社保、公积金参数,估算实发工资(到手工资),也就是应发工资算实发;支持按发薪月份、专项附加扣除和此前已预扣税额调整,结果用于工资预算和工资条核对,实际以单位明细为准。
企业用工成本计算器(用人成本测算)
企业用工成本计算器,也叫用人成本计算器:输入税前工资和单位社保、公积金比例,估算公司雇一个员工每月和每年要花多少钱,可用于核对人力成本和岗位预算。
个税计算器(工资薪金累计预扣,可算应补应退)
个税计算器:按工资薪金累计预扣法估算本月税额,支持应届生首次取得工资的累计减除规则,也可输入实际累计收入、扣除和已预扣税额查看可能应补应退,适合核对工资条与个税 App 明细。
更新记录
2026-09-13 按官方来源核验本页全部参数