西安用工成本计算器(2026 参考标准)
输入税前月薪,按西安已公开标准和标明年份的历史参考值估算企业月度和年度总成本;所有参数均可按单位实际申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面:养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元;2026年度省级上下限已由陕人社函〔2026〕326号公布(2026-08-31发布)。职工医保(含生育)用西安市自己的基数4990–24948元,与前者不是同一套。2026年1—8月按旧标准申报的部分,按陕西省税务局申报通告补差。 公积金方面:西安住房公积金2026缴存年度:上限32726元;下限挂最低工资,一类区10个区2376元,鄠邑区、蓝田县、周至县2250元;单位和职工比例各自在5%–12%区间内自主选定。
西安养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元计算,职工医保(含生育)另有西安市自己的基数4990–24948元,两套基数不通用;本页计算器只有一个社保基数字段,填的是养老、失业、工伤那一套。2026年度省级基数已由陕人社函〔2026〕326号公布(2026-08-31发布),上下限4737–23685元;2026年1—8月按2025年度标准申报的部分,按陕西省税务局申报通告补差。单位职工医保6%处于阶段性减征期(2025年12月至2026年11月),期满后恢复7%。实际缴费金额以西安社保、医保、税务及公积金经办系统核定为准。
复核提醒(2026-11):西安职工医保单位费率阶段性减征2026-11-30期满,核对是否续文,未续则切回7%
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文;更完整的政策解读见西安社保公积金参数政策依据页。
西安有两套社保缴费基数:养老、失业、工伤按陕西省统一的4737–23685元,职工医保(含生育)按西安市自己的4990–24948元。本页计算器只有一个社保基数字段,用的是省级那一套,医保基数请按上表自行核对。
单位职工医保6%是阶段性减征后的实际执行费率(市医保发〔2025〕34号,属期2025年12月至2026年11月),标准费率为7%;减征期满未续文时恢复7%。
生育保险费已并入职工基本医疗保险统一征缴,单位不在医保比例之外另缴生育保险,本页公司生育固定为0。
工伤保险八档基准费率为0.2%–1.9%。陕人社函〔2024〕457号的阶段性下调已于2025-12-31期满,按陕人社发〔2023〕12号“阶段性降费政策执行期满后,自行恢复至行业基准费率”的规定,2026年按基准费率执行,另按单位支缴率浮动。
西安2026年不缴长期护理保险,单位和个人都没有这项工资费率,本页不含该费用。西安市医保局2026年8月已在征集长护险评估和护理服务机构定点意向,起始时间与筹资标准尚未公布。
公积金缴存基数下限挂西安市最低工资,按区县分2376元和2250元两档;单位和职工缴存比例各自在5%–12%内自主选定,不要求两边相同。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 养老/失业/工伤缴费基数下限(省级,2026年度) · 陕人社函〔2026〕326号2026年度标准,全省统一,按2025年度全口径月平均工资7895元的60%核定。2026年1—8月已按2025年度下限4650元申报的,按税务通告补差。不适用于职工医保。 | 4737 元 | 陕西省人社厅、省财政厅、省统计局、国家税务总局陕西省税务局:陕人社函〔2026〕326号《关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》,2026年度缴费基数上限23685元/月、下限4737元/月(全省统一) | 已核验 | 2026-09-13 |
| 养老/失业/工伤缴费基数上限(省级,2026年度) · 同一份陕人社函〔2026〕326号,按7895元的300%核定。 | 23685 元 | 陕西省人社厅、省财政厅、省统计局、国家税务总局陕西省税务局:陕人社函〔2026〕326号《关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》,2026年度缴费基数上限23685元/月、下限4737元/月(全省统一) | 已核验 | 2026-09-13 |
| 职工医保(含生育)缴费基数下限(西安市) · 西安市自己核定,不是省级基数;2026年度调整以西安市医保局公告为准。省级养老基数已换用2026年度标准,医保仍是市级2025年度口径,两套基数的年度不同步。 | 4990 元 | 西安市医疗保障经办服务中心:《2025年度医保缴费基数公布》,职工医保(含生育)缴费基数上下限24948元和4990元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 职工医保(含生育)缴费基数上限(西安市) · 按2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资月8316元的300%核定;2026年度调整以医保局公告为准。省级养老基数已换用2026年度标准,医保仍是市级2025年度口径,两套基数的年度不同步。 | 24948 元 | 西安市医疗保障经办服务中心:《2025年度医保缴费基数公布》,职工医保(含生育)缴费基数上下限24948元和4990元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限(一类区10个区) · 新城、碑林、莲湖、灞桥、未央、雁塔、阎良、临潼、长安、高陵适用;西铁、西咸新区、长庆油田分中心参照此档。 | 2376 元 | 陕人社发〔2026〕4号:最低工资标准自2026-01-01起执行,一类区2376元、二类区2250元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限(二类区) · 鄠邑区、蓝田县、周至县适用;作为全市范围校验下界,不代表一类区的实际下限。 | 2250 元 | 陕人社发〔2026〕4号:最低工资标准自2026-01-01起执行,一类区2376元、二类区2250元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数上限 · 2025年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍。 | 32726 元 | 西安住房公积金管理委员会:《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》,上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 西安住房公积金管理委员会:《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》,上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位和职工缴存比例各自在区间内自主选定,不要求两边相同;同一单位的全体职工执行同一个比例。 | 12% | 《西安市住房公积金缴存实施细则》第二十条:同一单位职工执行同一个缴存比例,单位和职工缴存比例可在5%–12%区间内自主选定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位职工医保比例(含生育,阶段性减征后) · 标准费率7%,市医保发〔2025〕34号阶段性减征至6%,属期2025年12月至2026年11月;期满未续则恢复7%。生育保险已并入,不再另缴。 | 6% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人职工医保比例 · 阶段性减征只降单位费率,个人2%维持不变。 | 2% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位失业保险比例 · 陕西失业保险费率合计1%,单位0.7%、个人0.3%。 | 0.7% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人失业保险比例 | 0.3% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》:养老单位16%、失业1%(单位0.7%、个人0.3%);医保、生育基数由各市(区)核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位工伤保险比例(一类行业,最低档) · 陕西八档基准费率0.2%–1.9%。阶段性下调已于2025-12-31期满,按陕人社发〔2023〕12号自行恢复至基准费率;本页默认最低档0.2%,实际档位由行业类别和支缴率浮动结果决定。 | 0.2% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》:全省八档基准费率0.2%–1.9%,阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位工伤保险比例(八类行业,最高档) · 八类行业基准费率1.9%,另按用人单位支缴率实行费率浮动。 | 1.9% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》:全省八档基准费率0.2%–1.9%,阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳,个人不缴。 | 0% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》:全省八档基准费率0.2%–1.9%,阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位生育保险重复加计比例 · 生育保险费已并入职工基本医疗保险统一征缴,不再单独征收;这里固定为0,避免在医保比例之外重复加计。 | 0% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人生育保险比例 · 个人不缴生育保险。 | 0% | 市医保发〔2025〕34号:职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变,减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%,本页取7%作可编辑示例;个人比例可与单位比例不同。 | 7% | 西安住房公积金管理委员会:《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》,上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
西安月薪对应用工成本速查表
按本页默认参数(公司社保合计22.9%、公司公积金7%)提前算好,公式与上方在线计算器一致;如需其他工资档位,请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 企业月度总成本 | 企业年度总成本 | 员工到手(估) | 企业每支出 1 元员工到手 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 6,495 元 | 77,940 元 | 4,135 元 | 0.64 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 10,392 元 | 124,704 元 | 6,568 元 | 0.63 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 12,990 元 | 155,880 元 | 8,153 元 | 0.63 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 19,485 元 | 233,820 元 | 11,875 元 | 0.61 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 25,980 元 | 311,760 元 | 15,596 元 | 0.60 元 |
| 30,000 元 | 23,685 元 / 30,000 元* | 37,600 元 | 451,196 元 | 22,758 元 | 0.61 元 |
* 税前月薪低于西安社保缴费基数下限(4,737 元)时,社保缴费基数按下限记,不是直接按税前月薪计算——这也是很多公司按"工资×费率"直觉估算成本会偏低的原因。
西安职工医保(含生育)另有一套官方缴费基数4,990 元–24,948 元,和上表的养老基数不是一个区间。表内医疗和生育两项已按医保区间单独夹取,其余险种按养老基数; 月薪30,000 元对应医保基数24,948 元。
到手为估算:按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除,个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
西安社保缴费基数最低是多少?
西安本页养老保险基数暂按最近一期官方2025标准4737–23685元估算。各险种基数可能不同,2026新标准公布后应按官方要求调整或补差,实际以经办机构核定为准。
月薪 1 万元在西安,企业实际要花多少钱?
按本页默认参数,税前月薪10000元时,社保和公积金缴费基数按10000元计算(未低于基数下限,无需上调),企业月度总成本约为12,990 元,年度约为155,880 元。具体金额以公司实际缴费基数和比例为准。
西安住房公积金比例区间是多少?
西安住房公积金单位和职工缴存比例区间都是5%–12%,由单位在区间内自主确定,两边比例不要求相同;同一单位的全体职工执行同一个比例。
2026 年度西安社保、公积金基数什么时候公布?
养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元;2026年度省级上下限已由陕人社函〔2026〕326号公布(2026-08-31发布)。职工医保(含生育)用西安市自己的基数4990–24948元,与前者不是同一套。2026年1—8月按旧标准申报的部分,按陕西省税务局申报通告补差。公积金方面:西安住房公积金2026缴存年度:上限32726元;下限挂最低工资,一类区10个区2376元,鄠邑区、蓝田县、周至县2250元;单位和职工比例各自在5%–12%区间内自主选定。
为什么西安的医保基数和养老基数不一样?
这是陕政办发〔2019〕18号定下来的:养老、失业、工伤按全省全口径平均工资核定基数上下限,所以全省统一为4737–23685元(2026年度,陕人社函〔2026〕326号);职工医保和生育保险按各市(区)自己的全口径平均工资核定,西安市2025年度是4990–24948元。陕西省税务局的申报通告也写明职工医保基数由各统筹区自行公布。本页计算器只有一个社保基数字段,用的是省级那一套。
单位医保到底按6%还是7%?
现在按6%。市医保发〔2025〕34号把全市用人单位职工医保单位缴费率从7%阶段性减征到6%,减征属期是2025年12月到2026年11月,个人2%不变。2026年11月属期结束后,如果没有新的续期文件,就恢复到7%,本页届时会更新。
西安工伤保险还在打八折吗?
已经不打了。陕人社函〔2024〕457号的阶段性下调执行到2025年12月31日为止,而《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》写明阶段性降费政策执行期满后自行恢复至行业基准费率,所以2026年按基准八档0.2%–1.9%执行。具体档位看单位的行业类别,还会按支缴率浮动,以申报系统核定为准。
相关工具
更新记录
2026-09-13 按官方来源核验本页全部参数