北京用工成本计算器（2026 参考标准）
输入税前月薪，按北京已公开标准和标明年份的历史参考值估算企业月度和年度总成本；所有参数均可按单位实际申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：2026年度社保缴费基数已公布，下限7270元、上限36348元，京人社发〔2026〕7号2026-08-21发布、自2026年7月起执行。7、8月按旧基数7162–35811元缴的差额，在2026年12月底前补齐的不影响个人权益记录，单位不计征滞纳金。 公积金方面：2026公积金年度缴存基数下限2540元（与2025年度一致）、上限36348元，京房公积金管委会办〔2026〕6号2026-08-24发布。上限与社保上限同值，但由公积金管理中心单独发文确定，不是跟着社保联动的。
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见北京社保公积金参数政策依据页。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限 | 7270 元 | 北京市人力资源和社会保障局：京人社发〔2026〕7号，关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告 | 已核验 | 2026-08-29 |
| 社保缴费基数上限 | 36348 元 | 北京市人力资源和社会保障局：京人社发〔2026〕7号，关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告 | 已核验 | 2026-08-29 |
| 公积金缴存基数下限 · 2026公积金年度维持2540元，与2025年度一致；领取基本生活费职工下限为1778元，本页未单独处理该特殊情形。 | 2540 元 | 北京住房公积金管理委员会办公室：京房公积金管委会办〔2026〕6号，关于2026住房公积金年度缴存有关问题的通知 | 已核验 | 2026-08-29 |
| 公积金缴存基数上限 | 36348 元 | 北京住房公积金管理委员会办公室：京房公积金管委会办〔2026〕6号，关于2026住房公积金年度缴存有关问题的通知 | 已核验 | 2026-08-29 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 北京住房公积金管理委员会办公室：京房公积金管委会办〔2026〕6号，关于2026住房公积金年度缴存有关问题的通知 | 已核验 | 2026-08-29 |
| 公积金缴存比例上限 · 困难企业可申请降至1%–4%或缓缴，按12%计月缴存额上限8724元（单位、职工各4362元，京房公积金管委会办〔2026〕6号附件口径），本页不处理困难企业情形。 | 12% | 北京住房公积金管理委员会办公室：京房公积金管委会办〔2026〕6号，关于2026住房公积金年度缴存有关问题的通知 | 已核验 | 2026-08-29 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 北京市人社局：养老、失业、工伤保险单位与个人缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 个人养老保险比例 · 计入个人账户；用工成本计算器不使用该数字，社保公积金计算器（个人城市版）按此数字预填个人养老比例。 | 8% | 北京市人社局：养老、失业、工伤保险单位与个人缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位基本医疗保险比例（含生育） | 9.8% | 北京市医保局：京医保发〔2021〕1号，基本医疗保险单位缴费比例9.8%（含生育） | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位大额医疗互助比例 · 在9.8%基本医疗（含生育）之外另行缴纳，属独立的补充医疗保险基金；企业医疗侧合计比例为9.8%+1%=10.8%，本页计算器“公司医疗”字段按10.8%合并计算。 | 1% | 《北京市基本医疗保险规定》（市政府规章）第三十七、三十八条：大额医疗互助单位1%+个人3元/月 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 个人基本医疗保险比例 · 全额计入个人账户；用工成本计算器不使用该数字，社保公积金计算器（个人城市版）按此数字预填个人医疗比例。 | 2% | 北京市医保局：京医保发〔2022〕28号，基本医疗保险个人缴费比例（全额计入个人账户） | 已核验 | 2026-08-14 |
| 个人大额医疗互助缴费 · 按每月3元固定金额缴纳，不是比例，不进入本页企业成本费率计算；个人侧确实要扣，已通过独立定额项计入个人五险一金合计。 | 3 元/月 | 《北京市基本医疗保险规定》（市政府规章）第三十七、三十八条：大额医疗互助单位1%+个人3元/月 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位失业保险比例 | 0.5% | 北京市人社局：养老、失业、工伤保险单位与个人缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位工伤保险比例（一类行业，最低档） · 工伤保险按行业风险类别分八档，基准费率0.2%–1.9%浮动，本页默认取最低档演示；请按实际行业类别和单位浮动费率核对。 | 0.2% | 北京市人社局：养老、失业、工伤保险单位与个人缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位工伤保险比例（八类行业，最高档） | 1.9% | 北京市人社局：养老、失业、工伤保险单位与个人缴费比例 | 已核验 | 2026-08-14 |
| 单位生育保险比例 · 生育保险已并入9.8%基本医疗保险，不单独列缴，本页固定为0以避免与基本医疗比例重复计算。 | 0% | 北京市医保局：京医保发〔2021〕1号，基本医疗保险单位缴费比例9.8%（含生育） | 已核验 | 2026-08-14 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 北京法定区间为5%–12%，单位可在区间内自主确定，本页默认取7%作为示例，请按单位实际比例调整。 | 7% | 北京住房公积金管理委员会办公室：京房公积金管委会办〔2026〕6号，关于2026住房公积金年度缴存有关问题的通知 | 已核验 | 2026-08-29 |
北京月薪对应用工成本速查表
按本页默认参数（公司社保合计27.5%、公司公积金7%）提前算好，公式与上方在线计算器一致；如需其他工资档位，请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 企业月度总成本 | 企业年度总成本 | 员工到手（估） | 企业每支出 1 元员工到手 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 7,270 元 / 5,000 元* | 7,349 元 | 88,191 元 | 3,884 元 | 0.53 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 10,760 元 | 129,120 元 | 6,549 元 | 0.61 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 13,450 元 | 161,400 元 | 8,132 元 | 0.60 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 20,175 元 | 242,100 元 | 11,845 元 | 0.59 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 26,900 元 | 322,800 元 | 15,557 元 | 0.58 元 |
| 30,000 元 | 30,000 元 / 30,000 元 | 40,350 元 | 484,200 元 | 22,208 元 | 0.55 元 |
* 税前月薪低于北京社保缴费基数下限（7,270 元）时，社保缴费基数按下限记，不是直接按税前月薪计算——这也是很多公司按"工资×费率"直觉估算成本会偏低的原因。
到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
北京社保缴费基数最低是多少？
北京现执行的社保缴费基数下限为7270元、上限为36348元，实际以社保经办机构核定为准。
月薪 1 万元在北京，企业实际要花多少钱？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），企业月度总成本约为13,450 元，年度约为161,400 元。具体金额以公司实际缴费基数和比例为准。
北京住房公积金比例区间是多少？
北京住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–12%，本页默认按7%计算，可在区间内调整；困难企业可申请降至1%–4%或缓缴。
2026 年度北京社保、公积金基数什么时候公布？
2026年度社保缴费基数已公布，下限7270元、上限36348元，京人社发〔2026〕7号2026-08-21发布、自2026年7月起执行。7、8月按旧基数7162–35811元缴的差额，在2026年12月底前补齐的不影响个人权益记录，单位不计征滞纳金。公积金方面：2026公积金年度缴存基数下限2540元（与2025年度一致）、上限36348元，京房公积金管委会办〔2026〕6号2026-08-24发布。上限与社保上限同值，但由公积金管理中心单独发文确定，不是跟着社保联动的。
北京大额医疗互助是什么，要不要另算？
大额医疗互助是在9.8%基本医疗（含生育）之外的补充医疗保险，单位另按1%缴纳，个人按每月3元固定金额缴纳。本页计算器“公司医疗”字段已按9.8%+1%=10.8%合并计算；个人的3元/月是固定金额，不计入本页企业成本估算。
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更新记录
2026-08-29 按官方来源核验本页全部参数