无锡五险一金个人计算器（2025 参考值，2026 待公告）
输入税前月薪，按无锡已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人扣款、个税与到手工资；参数可按工资条和单位实际申报的数修改。
本页参数与数据依据
社保方面：苏税发〔2026〕3号明确2026年度正式标准公布前暂按2025年度4952–24762元执行；五险费率按无锡市税务局现行一览表核验（国家税务总局无锡市税务局，2025-03-03发布）。 公积金方面：锡房金规【2026】2号：2026年度公积金缴存基数上限36800元、下限2490元（按上一年度最低工资执行，滞后现行最低工资2660元一年），单位与个人缴存比例必须相同，区间5%–12%；江阴、宜兴参照本通知执行。
本页数字无锡市区、江阴、宜兴通用，三地的公积金和最低工资按同一份文件执行。社保缴费基数按苏税发〔2026〕3号暂用2025年度的4952–24762元，2026年度正式标准公布后本页会跟着更新。「公司医疗」这一格已经按基本医疗7%加大额医疗费用补助0.2%合成7.2%填好，这0.2%由单位全额承担，个人不缴。公积金缴存基数下限是2490元，不是现行最低工资2660元：官方明文按上一年度最低工资执行，到2027年7月1日才调整。长期护理保险个人每年30元，从医保个人账户里划转，不从工资里扣，本页没有把它算进五险一金合计。正式申报以无锡社保、医保、税务和公积金经办系统核定的为准。
下表每个数字都可以点"数据依据"查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见无锡社保公积金参数政策依据页。
无锡社保缴费基数按苏税发〔2026〕3号暂用2025年度的4952–24762元，2026年度正式标准公布后本页会跟着更新。
公司医疗7.2%＝基本医疗7%＋大额医疗费用补助0.2%。这0.2%由单位全额承担，个人不缴。南京的做法不一样：单位没有这一笔，个人每月另交10元大病保险。
公积金缴存基数下限是2490元（上一年度最低工资），不是现行最低工资2660元。现行最低工资2026年1月1日已调到2660元，公积金下限按官方文件到2027年7月1日才跟着调。
长期护理保险个人每年30元，年初从医保个人账户一次划转，不从工资里扣。本页没有把它算进五险一金合计。
江阴、宜兴的住房公积金和最低工资都参照无锡市区执行，没有单独的标准，本页数字两地通用。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限（暂行） · 苏税发〔2026〕3号：2026年正式标准公布前暂用2025年度的这个数，公布后会更新。 | 4952 元 | 国家税务总局江苏省税务局：苏税发〔2026〕3号，2026年度正式基数公布前暂按2025年度4952–24762元执行 | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 社保缴费基数上限（暂行） · 跟下限一样，是苏税发〔2026〕3号定的过渡数字，新标准公布后会更新。 | 24762 元 | 国家税务总局江苏省税务局：苏税发〔2026〕3号，2026年度正式基数公布前暂按2025年度4952–24762元执行 | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位基本医疗保险比例 · 跟南京一样是7%，和常州、淮安、连云港的8%不同。大额医疗费用补助另外算，见下一条，两个数加起来才是「公司医疗」这一格的默认值。 | 7% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位大额医疗费用补助比例 · 锡医保服务〔2023〕23号，从2024年1月1日起执行，由单位全额缴纳，个人不缴（分摊方式见无锡市医保局2026-07-27政策解读）。本页「公司医疗」这一格按基本医疗7%加这0.2%合起来按7.2%填好，不要拿南京的算法套——南京没有这笔单位大额医疗，但个人每月另交10元大病保险，两城不一样。 | 0.2% | 无锡市医疗保障局、财政局、税务局：锡医保服务〔2023〕23号，职工大额医疗费用补助缴费比例0.2%（自2024-01-01起） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人职工医保比例 | 2% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位失业保险比例 · 人社部发〔2024〕40号的阶段性降费执行到2025年底，2026年是否延续还没查到新文件，无锡市税务局的表也没标阶段性字样，先按这个数处理，年底前会再核一次。 | 0.5% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 个人失业保险比例 · 跟单位失业保险比例是同一种情况：阶段性降费2026年是否延续还没查到新文件。 | 0.5% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 单位工伤保险比例（一类行业基准） · 苏人社规〔2023〕2号定的江苏省统一八档，本页默认取最低档演示，实际按行业类别和单位浮动结果核定。 | 0.2% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位工伤保险比例（八类行业基准） | 1.9% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳，个人不缴。 | 0% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位生育保险比例 · 跟基本医疗合并征收，但比例单独算，不算进「公司医疗」那一格；跟南京一样，常州、淮安、连云港、镇江各自的比例不同。 | 0.8% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人生育保险比例 · 职工个人不缴生育保险。 | 0% | 国家税务总局无锡市税务局：无锡市五险费率一览表（养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%、工伤0.2%–1.9%八档） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数下限 · 官方按上一年度最低工资定的，不是现行最低工资2660元；到2027年7月1日才会调整。 | 2490 元 | 无锡市住房公积金管理中心：锡房金规【2026】2号政策解读，2026年度缴存基数下限2490元（按上一年度最低工资执行） | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数上限 | 36800 元 | 无锡市住房公积金管理中心：锡房金规【2026】2号，2026年度缴存基数上限36800元，江阴、宜兴参照执行 | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 无锡市住房公积金管理中心：锡房金规【2026】2号，2026年度缴存基数上限36800元，江阴、宜兴参照执行 | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位和职工的缴存比例必须相同。 | 12% | 无锡市住房公积金管理中心：锡房金规【2026】2号，2026年度缴存基数上限36800元，江阴、宜兴参照执行 | 已核验 | 2026-09-21 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%，本页取7%作示例，可以改；个人比例跟着单位比例走。 | 7% | 无锡市住房公积金管理中心：锡房金规【2026】2号，2026年度缴存基数上限36800元，江阴、宜兴参照执行 | 已核验 | 2026-09-21 |
无锡月薪对应五险一金速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均估算（和上方在线计算器按发薪月份现算的算法不一样），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） | 企业总成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 875 元 | 0 元 | 4,125 元 | 6,585 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,400 元 | 48 元 | 6,552 元 | 10,536 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,750 元 | 115 元 | 8,135 元 | 13,170 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,625 元 | 528 元 | 11,848 元 | 19,755 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,500 元 | 940 元 | 15,560 元 | 26,340 元 |
| 30,000 元 | 24,762 元 / 30,000 元* | 4,700 元 | 2,650 元 | 22,650 元 | 38,216 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限4,952 元，公积金下限2,490 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均。精确计算请用工资计算器。
常见问题
无锡月薪 1 万元，五险一金个人扣多少？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,750 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
无锡住房公积金比例能选多少？
无锡住房公积金单位和个人缴存比例为5%–12%，两者必须相同，本页已经联动填好。2026年度缴存基数上限36800元、下限2490元，执行到2027年6月30日；市区、江阴、宜兴是同一套标准。
2026 年度无锡社保、公积金基数什么时候公布？
苏税发〔2026〕3号明确2026年度正式标准公布前暂按2025年度4952–24762元执行；五险费率按无锡市税务局现行一览表核验（国家税务总局无锡市税务局，2025-03-03发布）。公积金方面：锡房金规【2026】2号：2026年度公积金缴存基数上限36800元、下限2490元（按上一年度最低工资执行，滞后现行最低工资2660元一年），单位与个人缴存比例必须相同，区间5%–12%；江阴、宜兴参照本通知执行。
无锡大额医疗费用补助0.2%要不要从工资里扣？
不扣。这0.2%由单位全额缴纳，个人不缴（无锡市医保局2026-07-27政策解读页明确）。本页「公司医疗」这一格已经把基本医疗7%和这0.2%合并成7.2%，个人五险一金合计不受影响。
无锡公积金下限为什么是2490元，不是现行最低工资2660元？
锡房金规【2026】2号的政策解读明确，2026年度公积金缴存基数下限按上一年度最低工资执行，也就是2490元；现行最低工资已在2026年1月1日上调到2660元，但公积金下限要到2027年7月1日才跟着调整，这一年是官方明文的滞后期，不是本站算错。
无锡长护险个人30元/年要另外准备钱吗？
不用。这30元是医保部门年初从你的医保个人账户里直接划转的，不是让你额外掏钱，也不会体现在工资单的扣款里。本页目前只在说明文字里介绍这笔钱，没有把它算进个人五险一金合计。
江阴、宜兴能直接用无锡这页的数字吗？
可以。锡房金规【2026】2号明确江阴市、宜兴市的住房公积金缴存基数参照无锡市区执行；最低工资标准锡人社发〔2026〕2号也把无锡市区、江阴、宜兴列为同一档，本页数字两地通用。
相关工具
工资计算器（税前算税后）
税前工资算税后：输入应发工资（税前月薪）和个人社保、公积金参数，估算实发工资（到手工资），也就是应发工资算实发；支持按发薪月份、专项附加扣除和此前已预扣税额调整，结果用于工资预算和工资条核对，实际以单位明细为准。
企业用工成本计算器（用人成本测算）
企业用工成本计算器，也叫用人成本计算器：输入税前工资和单位社保、公积金比例，估算公司雇一个员工每月和每年要花多少钱，可用于核对人力成本和岗位预算。
个税计算器（工资薪金累计预扣，可算应补应退）
个税计算器：按工资薪金累计预扣法估算本月税额，支持应届生首次取得工资的累计减除规则，也可输入实际累计收入、扣除和已预扣税额查看可能应补应退，适合核对工资条与个税 App 明细。
更新记录
2026-09-21 按官方来源核验本页全部参数