宁波工资计算器（2025 参考值，2026 待公告）
输入税前月薪，按宁波已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人五险一金扣款、本月个税和到手工资；参数可按工资条和单位实际申报的数修改。
已知到手工资、想知道税前该谈多少？用 税后工资反推税前计算器倒算。
本页参数与数据依据
社保方面：养老、医保、失业、工伤用的是同一组基数。浙江2026年度社保缴费基数还没公布，先用2025年度的4986–25299元（浙人社发〔2025〕52号）估算，这个数字可以自己改。 公积金方面：宁波市住房公积金管理委员会办公室甬房公办〔2026〕2号：缴存基数上限38947元；下限分两档，六区2660元、四个县市2430元（甬房公办〔2026〕1号）。
浙江2026年度社保缴费基数还没公布，本页先用2025年度的4986–25299元估算，这两个数可以自己改。单位医疗8.5%里已经含了生育保险0.5%，不要再单独加一笔生育。失业保险阶段性降到1%的政策2025年底到期，没有再延。浙江还没发2026年的新费率文件，本页按降费之前的标准单位1.5%、个人0.5%估算，这两个数可以自己改。工伤按行业分八档，0.2%到1.9%，本页默认按最低档演示。住房公积金缴存基数上限38947元，比例5%–12%，缴存年度2026年7月1日到2027年6月30日；下限分两档，六区2660元、四个县市2430元，本页默认按较低的2430元填；海曙、江北、镇海、北仑、鄞州、奉化六个区的下限是2660元，基数低于2660元的请按2660元填。长期护理保险每人每年90元，在职职工个人和单位各45元，个人这45元从职工医保个人账户里扣，单位这45元从单位已经缴的职工医保费里划转，不增加单位负担，本页没有把它算进五险一金合计。正式申报以宁波社保、医保、税务和公积金经办系统核定的为准。
下表每个数字都可以点“数据依据”查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见宁波社保公积金参数政策依据页。本页只用到个人比例几项，表内公司侧数字供核对，本页计算不使用。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限 · 浙人社发〔2025〕52号，浙江2026年度新标准还没公布，先用这个数，可以自己改。宁波2022年之后没有再单独发布职工医保缴费基数，本页按浙江省统一的社保缴费基数4986–25299元处理，可以自己改。 | 4986 元 | 浙江省人力资源和社会保障厅政策解读：浙人社发〔2025〕52号，2025年度社保缴费基数4986–25299元 | 2025历史参考 | 2026-09-21 |
| 社保缴费基数上限 · 同上，2026年度新标准还没公布，先用这个数。宁波2022年之后没有再单独发布职工医保缴费基数，本页按浙江省统一的社保缴费基数4986–25299元处理，可以自己改。 | 25299 元 | 浙江省人力资源和社会保障厅政策解读：浙人社发〔2025〕52号，2025年度社保缴费基数4986–25299元 | 2025历史参考 | 2026-09-21 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 浙江省人社厅、浙江省税务局、宁波市税务局联署通告：企业职工基本养老保险单位比例16% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 个人养老保险比例 · 计入个人账户。 | 8% | 国务院：国发〔2005〕38号，个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位职工医保比例（已含生育0.5%） · 宁波市医保局＋宁波市税务局联署通告写「（8+0.5）%」，注2明写0.5%是生育保险费率，已经含在8.5%里，不要再单独加一笔生育。 | 8.5% | 宁波市医疗保障局、国家税务总局宁波市税务局联署通告：职工医保单位（8+0.5）%、个人2%，注明0.5%为生育保险费率 | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 个人职工医保比例 · 计入个人账户。 | 2% | 宁波市医疗保障局、国家税务总局宁波市税务局联署通告：职工医保单位（8+0.5）%、个人2%，注明0.5%为生育保险费率 | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 单位生育保险比例 · 生育保险已经并入单位职工医保8.5%，官方通告注2明写，宁波不单独计费，本页固定为0，避免和8.5%重复计算。 | 0% | 宁波市医疗保障局、国家税务总局宁波市税务局联署通告：职工医保单位（8+0.5）%、个人2%，注明0.5%为生育保险费率 | 已核验 | 2026-09-21 |
| 单位失业保险比例 · 浙人社发〔2015〕3号基准费率；阶段性降到1%的政策已于2025年底到期未续，2026年回到这个数。 | 1.5% | 浙人社发〔2015〕3号：失业保险单位1.5%、个人0.5%（阶段性降费人社部发〔2023〕19号、〔2024〕40号已于2025-12-31到期未续） | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 个人失业保险比例 · 同上。 | 0.5% | 浙人社发〔2015〕3号：失业保险单位1.5%、个人0.5%（阶段性降费人社部发〔2023〕19号、〔2024〕40号已于2025-12-31到期未续） | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 单位工伤保险比例（一类行业，最低档） · 浙江省工伤保险费率管理办法八档基准费率0.2%–1.9%，本页默认最低档演示，具体档位以社保经办系统核定为准。 | 0.2% | 浙人社发〔2023〕58号《浙江省工伤保险费率管理办法》：八档基准费率0.2%–1.9% | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 单位工伤保险比例（八类行业，最高档） · 八档最高档。 | 1.9% | 浙人社发〔2023〕58号《浙江省工伤保险费率管理办法》：八档基准费率0.2%–1.9% | 已核验（有补充说明） | 2026-09-21 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳，个人不缴。 | 0% | 浙人社发〔2023〕58号《浙江省工伤保险费率管理办法》：八档基准费率0.2%–1.9% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数下限（海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、奉化区） · 甬房公办〔2026〕1号，这一档只适用于这六个区。 | 2660 元 | 宁波市住房公积金管理委员会办公室：甬房公办〔2026〕1号，2026年度缴存基数下限、比例5%–12% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数下限（余姚市、慈溪市、宁海县、象山县） · 这一档只适用于这四个县市；本页按这个较低的数校验，不代表市区的实际下限，请按自己所在区县取值。 | 2430 元 | 宁波市住房公积金管理委员会办公室：甬房公办〔2026〕1号，2026年度缴存基数下限、比例5%–12% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存基数上限 · 甬房公办〔2026〕2号，执行期2026年7月1日到2027年6月30日。 | 38947 元 | 宁波市住房公积金管理委员会办公室：甬房公办〔2026〕2号，2026年度缴存基数上限38947元，执行期2026-07-01至2027-06-30 | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 宁波市住房公积金管理委员会办公室：甬房公办〔2026〕1号，2026年度缴存基数下限、比例5%–12% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位和个人都在5%到12%区间内选，甬房公办〔2026〕1号未要求两者比例相同。 | 12% | 宁波市住房公积金管理委员会办公室：甬房公办〔2026〕1号，2026年度缴存基数下限、比例5%–12% | 已核验 | 2026-09-21 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 本页取7%作可编辑示例，具体比例请以单位申报系统或公积金中心确认为准。 | 7% | 宁波市住房公积金管理委员会办公室：甬房公办〔2026〕1号，2026年度缴存基数下限、比例5%–12% | 已核验 | 2026-09-21 |
宁波月薪对应到手工资速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均估算（和上方在线计算器按发薪月份现算的算法不一样），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） |
|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 875 元 | 0 元 | 4,125 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,400 元 | 48 元 | 6,552 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,750 元 | 115 元 | 8,135 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,625 元 | 528 元 | 11,848 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,500 元 | 940 元 | 15,560 元 |
| 30,000 元 | 25,299 元 / 30,000 元* | 4,756 元 | 2,639 元 | 22,605 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限4,986 元，公积金下限2,430 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均。精确计算请用上方在线计算器按发薪月份现算。
常见问题
宁波月薪 1 万元，到手多少钱？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,750 元/月，本月个税约115 元，到手约8,135 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
宁波住房公积金个人比例能选多少？
宁波住房公积金缴存比例区间为5%–12%，本页单位和个人默认都按7%填好，可在区间内调整。
2026 年度宁波社保、公积金基数什么时候公布？
养老、医保、失业、工伤用的是同一组基数。浙江2026年度社保缴费基数还没公布，先用2025年度的4986–25299元（浙人社发〔2025〕52号）估算，这个数字可以自己改。公积金方面：宁波市住房公积金管理委员会办公室甬房公办〔2026〕2号：缴存基数上限38947元；下限分两档，六区2660元、四个县市2430元（甬房公办〔2026〕1号）。
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2026-09-21 按官方来源核验本页全部参数