天津工资计算器（2026 参考标准）
输入税前月薪，按天津已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人五险一金扣款、本月个税和到手工资；参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：津人社局发〔2026〕5号已公布5180–25902元，自2026-09-01起执行；本页作为9月起估算器预填新数。2026-08-31前仍执行5124–25620元，请按核算月份修改。 公积金方面：津公积金委〔2026〕3号：缴存基数2510–28917元，单位与职工同比例，各在5%–12%区间。
天津2026社保新基数5180–25902元已正式发布，但自2026-09-01才生效；本页预填新数用于9月起测算，2026-08-31前仍应使用5124–25620元，字段可修改。失业保险单位、个人各0.5%的官方文件已于2025-12-31到期，经穷尽接续检索未发现2026拆分新件，只作2025历史参考。大额医疗救助费260元/年单独列示，不除以12、不进入本页月度估算。长护险由医保基金内部划转，不额外扣款、不增加企业成本。正式申报以天津人社、医保、税务及公积金系统核定为准。
复核提醒（2026-09）：确认社保系统已切换至5180–25902元并复核失业保险2026接续文件；长护险2026征求意见稿提出的2028独立缴费尚未生效，不得提前进入计算
下表每个数字都可以点“数据依据”查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见天津社保公积金参数政策依据页。本页只用到个人比例几项，表内公司侧数字供核对，本页计算不使用。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限（2026-08-31前） · 津人社局发〔2025〕6号现行过渡值；本页默认表单预填的是9月1日起新值，核算8月及以前月份请改用本项。 | 5124 元 | 天津市人社局：津人社局发〔2025〕6号，2026-08-31前社保缴费基数5124–25620元 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 社保缴费基数上限（2026-08-31前） | 25620 元 | 天津市人社局：津人社局发〔2025〕6号，2026-08-31前社保缴费基数5124–25620元 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 社保缴费基数下限（2026-09-01起） · 已正式发布但核验日尚未生效；本页用于9月起估算，不能写成8月现行值。 | 5180 元 | 天津市人社局：津人社局发〔2026〕5号，社保缴费基数5180–25902元（2026-09-01起） | 已核验 | 2026-08-26 |
| 社保缴费基数上限（2026-09-01起） | 25902 元 | 天津市人社局：津人社局发〔2026〕5号，社保缴费基数5180–25902元（2026-09-01起） | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存基数下限 | 2510 元 | 天津市政府政策文件库：津公积金委〔2026〕3号，基数2510–28917元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存基数上限 | 28917 元 | 天津市政府政策文件库：津公积金委〔2026〕3号，基数2510–28917元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 天津市政府政策文件库：津公积金委〔2026〕3号，基数2510–28917元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位与职工个人按相同比例缴存；本页个人比例只读并跟随单位比例。 | 12% | 天津市政府政策文件库：津公积金委〔2026〕3号，基数2510–28917元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 天津市人社局：津人社规字〔2019〕1号，企业养老保险单位16% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 天津市人社局：用人单位参保说明，养老保险单位16%、个人8% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位职工医保比例（已含生育） · 津医保规字〔2026〕1号明确10.5%口径已含生育，本页公司生育固定为0避免重复加计。 | 10.5% | 天津市医保局：津医保规字〔2026〕1号，职工医保单位10.5%（含生育）、个人2% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位医疗附加比例 · 当前10.5%统一口径不再拆出第二个单位医疗比例。 | 0% | 天津市医保局：津医保规字〔2026〕1号，职工医保单位10.5%（含生育）、个人2% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人职工医保比例 | 2% | 天津市医保局：津医保规字〔2026〕1号，职工医保单位10.5%（含生育）、个人2% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 在职职工大额医疗救助费 · 260元/年的原额见津人社局发〔2013〕10号；津医保规字〔2024〕1号确认现有定额标准继续执行但未重述金额。本项只展示，不除以12、不进入月度估算。 | 260 元/年 | 天津市人社局：津人社局发〔2013〕10号，在职职工大额医疗救助费260元/年 | 已核验（有口径说明） | 2026-08-26 |
| 单位失业保险比例（2025历史标准） · 津人社办发〔2024〕37号已到期；穷尽接续检索未找到2026单位/个人拆分新件，字段保持可编辑。 | 0.5% | 天津市人社局：津人社办发〔2024〕37号，2025年失业保险单位、个人各0.5% | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 个人失业保险比例（2025历史标准） | 0.5% | 天津市人社局：津人社办发〔2024〕37号，2025年失业保险单位、个人各0.5% | 2025历史参考 | 2026-08-26 |
| 单位工伤保险比例（一类行业基准） · 天津八档基准0.2%–1.9%，本页默认第一类0.2%；实际按行业与单位浮动结果核定。 | 0.2% | 天津市人社局：津人社规字〔2025〕3号，八类工伤保险行业基准0.2%–1.9% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位工伤保险比例（八类行业基准） | 1.9% | 天津市人社局：津人社规字〔2025〕3号，八类工伤保险行业基准0.2%–1.9% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳，个人不缴。 | 0% | 天津市人社局：津人社规字〔2025〕3号，八类工伤保险行业基准0.2%–1.9% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 单位生育保险比例 · 生育已包含在单位职工医保10.5%中，不单列缴费，本页固定为0避免重复计算。 | 0% | 天津市医保局：津医保规字〔2026〕1号，职工医保单位10.5%（含生育）、个人2% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 个人生育保险比例 · 职工个人不单独缴纳生育保险。 | 0% | 天津市医保局：津医保规字〔2026〕1号，职工医保单位10.5%（含生育）、个人2% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%，本页取7%作可编辑示例，个人比例同步联动。 | 7% | 天津市政府政策文件库：津公积金委〔2026〕3号，基数2510–28917元、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险单位医保内部划转比例 · 试点期从单位已经缴纳的职工基本医保费中按月划转，不形成新增单位缴费、不进入企业成本。 | 0.12% | 津政办规〔2022〕17号：单位、个人名义比例各0.12%，试点期各90元/年，均从已缴医保资金内部划转 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险个人医保内部划转比例 · 试点期从已经缴纳的职工大额医疗救助费中按月划转，不额外扣工资。 | 0.12% | 津政办规〔2022〕17号：单位、个人名义比例各0.12%，试点期各90元/年，均从已缴医保资金内部划转 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险单位试点期年度参考额 · 只解释内部划转口径；计算影响严格为0。 | 90 元/年 | 津政办规〔2022〕17号：单位、个人名义比例各0.12%，试点期各90元/年，均从已缴医保资金内部划转 | 已核验 | 2026-08-26 |
| 长护险个人试点期年度参考额 · 不是在260元大额医疗救助费之外另收90元；计算影响严格为0。 | 90 元/年 | 津政办规〔2022〕17号：单位、个人名义比例各0.12%，试点期各90元/年，均从已缴医保资金内部划转 | 已核验 | 2026-08-26 |
天津月薪对应到手工资速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均口径估算（与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） |
|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,180 元 / 5,000 元* | 894 元 | 0 元 | 4,106 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,400 元 | 48 元 | 6,552 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,750 元 | 115 元 | 8,135 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,625 元 | 528 元 | 11,848 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,500 元 | 940 元 | 15,560 元 |
| 30,000 元 | 25,902 元 / 28,917 元* | 4,744 元 | 2,641 元 | 22,615 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限5,180 元，公积金下限2,510 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均；不含大额医疗互助等按人定额项目。精确计算请用上方在线计算器按发薪月份现算。
常见问题
天津月薪 1 万元，到手多少钱？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,750 元/月，本月个税约115 元，到手约8,135 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
天津住房公积金个人比例能选多少？
天津住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–12%，两者比例相同，本页默认按7%填好，可在区间内调整。
2026 年度天津社保、公积金基数什么时候公布？
津人社局发〔2026〕5号已公布5180–25902元，自2026-09-01起执行；本页作为9月起估算器预填新数。2026-08-31前仍执行5124–25620元，请按核算月份修改。公积金方面：津公积金委〔2026〕3号：缴存基数2510–28917元，单位与职工同比例，各在5%–12%区间。
相关工具
更新记录
2026-08-26 按官方来源核验本页全部参数