南京工资计算器（2025 参考值，2026 待公告）
输入税前月薪，按南京已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人五险一金扣款、本月个税和到手工资；参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：缴费工资基数暂按2025年度标准4952–24762元执行（苏税发〔2026〕3号），2026年度正式标准截至2026-08仍未公布，公布后本页会同步更新并提示补差。 公积金方面：宁金管规〔2026〕2号：缴存基数上限42400元、下限2660元，较2025年度分别上调1000元和170元，各单位须于2026-09-30前完成调整。
下表每个数字都可以点“数据依据”查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见南京社保公积金参数政策依据页。本页只用到个人比例几项，表内公司侧数字供核对，本页计算不使用。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 社保缴费基数下限 | 4952 元 | 国家税务总局江苏省税务局：苏税发〔2026〕3号，2026年社保缴费工资基数暂行标准 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 社保缴费基数上限 | 24762 元 | 国家税务总局江苏省税务局：苏税发〔2026〕3号，2026年社保缴费工资基数暂行标准 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存基数下限 · 南京市职工最低工资标准，宁金管规〔2026〕2号原文明示的执行值。 | 2660 元 | 南京住房公积金管理中心：宁金管规〔2026〕2号，2026年度缴存基数 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存基数上限 · 南京市统计局公布的2025年在岗职工月人均工资的3倍，2026年度已公布值。 | 42400 元 | 南京住房公积金管理中心：宁金管规〔2026〕2号，2026年度缴存基数 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 南京住房公积金管理中心政策法规：缴存比例5%–12%，个人须与单位比例一致 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 公积金缴存比例上限 · 职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，同一单位只设一个缴存比例，本页个人公积金字段已联动单位比例，不能单独设更高或更低的值。 | 12% | 南京住房公积金管理中心政策法规：缴存比例5%–12%，个人须与单位比例一致 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人养老保险比例 · 计入个人账户。 | 8% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位基本医疗保险比例 · 税务一览表体现2023年阶段性下调至7%；医保局2026-01-16通报明确该7%已转为长期执行，不是阶段性口径，两个官方来源数字一致。 | 7% | 南京市医疗保障局：职工医保单位缴费率7%已转长期执行 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人基本医疗保险比例 · 另需缴纳大病医疗保险费10元/月定额，见下方条目，不计入这个2%的比例里。 | 2% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人大病医疗保险费 · 南京特有，按每人每月10元固定金额缴纳，由单位代扣代缴，单位不缴、不随缴费基数浮动；本页个人五险一金合计和到手工资估算均已加上这10元。 | 10 元/月 | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位失业保险比例 · 南京表原文明确写"总和阶段性降至1%，其中单位0.5%"；国家层面2026年延续文未见费率条款，但同批四张江苏市表（含2026-05-22发布的常州表）仍统一列0.5%/0.5%，可按此执行，年底前需复核是否再延。 | 0.5% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 个人失业保险比例 | 0.5% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位工伤保险比例（一类行业，最低档） · 江苏省工伤保险费率管理办法（苏人社规〔2023〕2号）全省统一八档，本页默认取最低档演示。 | 0.2% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位工伤保险比例（八类行业，最高档） | 1.9% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 单位生育保险比例 · 生育保险单列缴纳，缴费基数与职工基本医疗一致，个人不缴；单位医保侧合计 = 7%（医疗）+ 0.8%（生育）= 7.8%，与连云港"已并入不单列"的口径不同。 | 0.8% | 国家税务总局南京市税务局：南京市基金（费）征收标准一览表 | 已核验 | 2026-08-15 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 南京法定区间为5%–12%，本页默认取7%作为示例；个人公积金比例会自动跟随这个值，无法单独修改。 | 7% | 南京住房公积金管理中心政策法规：缴存比例5%–12%，个人须与单位比例一致 | 已核验 | 2026-08-15 |
南京月薪对应到手工资速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均口径估算（与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） |
|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 875 元 | 0 元 | 4,125 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,400 元 | 48 元 | 6,552 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,750 元 | 115 元 | 8,135 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,625 元 | 528 元 | 11,848 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,500 元 | 940 元 | 15,560 元 |
| 30,000 元 | 24,762 元 / 30,000 元* | 4,700 元 | 2,650 元 | 22,650 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限4,952 元，公积金下限2,660 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均；不含大额医疗互助等按人定额项目。精确计算请用上方在线计算器按发薪月份现算。
常见问题
南京月薪 1 万元，到手多少钱？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,750 元/月，本月个税约115 元，到手约8,135 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
南京住房公积金个人比例能选多少？
南京住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–12%，两者比例相同，本页默认按7%填好，可在区间内调整。
2026 年度南京社保、公积金基数什么时候公布？
缴费工资基数暂按2025年度标准4952–24762元执行（苏税发〔2026〕3号），2026年度正式标准截至2026-08仍未公布，公布后本页会同步更新并提示补差。公积金方面：宁金管规〔2026〕2号：缴存基数上限42400元、下限2660元，较2025年度分别上调1000元和170元，各单位须于2026-09-30前完成调整。
相关工具
更新记录
2026-08-15 按官方来源核验本页全部参数