西安工资计算器（2026 参考标准）
输入税前月薪，按西安已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人五险一金扣款、本月个税和到手工资；参数可按工资条和单位申报口径修改。
本页参数与数据依据
社保方面：养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元；2026年度省级上下限已由陕人社函〔2026〕326号公布（2026-08-31发布）。职工医保（含生育）用西安市自己的基数4990–24948元，与前者不是同一套。2026年1—8月按旧标准申报的部分，按陕西省税务局申报通告补差。 公积金方面：西安住房公积金2026缴存年度：上限32726元；下限挂最低工资，一类区10个区2376元，鄠邑区、蓝田县、周至县2250元；单位和职工比例各自在5%–12%区间内自主选定。
西安养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元计算，职工医保（含生育）另有西安市自己的基数4990–24948元，两套基数不通用；本页计算器只有一个社保基数字段，填的是养老、失业、工伤那一套。2026年度省级基数已由陕人社函〔2026〕326号公布（2026-08-31发布），上下限4737–23685元；2026年1—8月按2025年度标准申报的部分，按陕西省税务局申报通告补差。单位职工医保6%处于阶段性减征期（2025年12月至2026年11月），期满后恢复7%。实际缴费金额以西安社保、医保、税务及公积金经办系统核定为准。
复核提醒（2026-11）：西安职工医保单位费率阶段性减征2026-11-30期满，核对是否续文，未续则切回7%
下表每个数字都可以点“数据依据”查看对应的政府官方原文；更完整的政策解读见西安社保公积金参数政策依据页。本页只用到个人比例几项，表内公司侧数字供核对，本页计算不使用。
| 参数 | 数值 | 数据依据 | 状态 | 核验日期 |
|---|---|---|---|---|
| 养老/失业/工伤缴费基数下限（省级，2026年度） · 陕人社函〔2026〕326号2026年度标准，全省统一，按2025年度全口径月平均工资7895元的60%核定。2026年1—8月已按2025年度下限4650元申报的，按税务通告补差。不适用于职工医保。 | 4737 元 | 陕西省人社厅、省财政厅、省统计局、国家税务总局陕西省税务局：陕人社函〔2026〕326号《关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》，2026年度缴费基数上限23685元/月、下限4737元/月（全省统一） | 已核验 | 2026-09-13 |
| 养老/失业/工伤缴费基数上限（省级，2026年度） · 同一份陕人社函〔2026〕326号，按7895元的300%核定。 | 23685 元 | 陕西省人社厅、省财政厅、省统计局、国家税务总局陕西省税务局：陕人社函〔2026〕326号《关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》，2026年度缴费基数上限23685元/月、下限4737元/月（全省统一） | 已核验 | 2026-09-13 |
| 职工医保（含生育）缴费基数下限（西安市） · 西安市自己核定，不是省级基数；2026年度调整以西安市医保局公告为准。省级养老基数已换用2026年度标准，医保仍是市级2025年度口径，两套基数的年度不同步。 | 4990 元 | 西安市医疗保障经办服务中心：《2025年度医保缴费基数公布》，职工医保（含生育）缴费基数上下限24948元和4990元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 职工医保（含生育）缴费基数上限（西安市） · 按2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资月8316元的300%核定；2026年度调整以医保局公告为准。省级养老基数已换用2026年度标准，医保仍是市级2025年度口径，两套基数的年度不同步。 | 24948 元 | 西安市医疗保障经办服务中心：《2025年度医保缴费基数公布》，职工医保（含生育）缴费基数上下限24948元和4990元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限（一类区10个区） · 新城、碑林、莲湖、灞桥、未央、雁塔、阎良、临潼、长安、高陵适用；西铁、西咸新区、长庆油田分中心参照此档。 | 2376 元 | 陕人社发〔2026〕4号：最低工资标准自2026-01-01起执行，一类区2376元、二类区2250元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数下限（二类区） · 鄠邑区、蓝田县、周至县适用；作为全市范围校验下界，不代表一类区的实际下限。 | 2250 元 | 陕人社发〔2026〕4号：最低工资标准自2026-01-01起执行，一类区2376元、二类区2250元 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存基数上限 · 2025年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍。 | 32726 元 | 西安住房公积金管理委员会：《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》，上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例下限 | 5% | 西安住房公积金管理委员会：《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》，上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
| 公积金缴存比例上限 · 单位和职工缴存比例各自在区间内自主选定，不要求两边相同；同一单位的全体职工执行同一个比例。 | 12% | 《西安市住房公积金缴存实施细则》第二十条：同一单位职工执行同一个缴存比例，单位和职工缴存比例可在5%–12%区间内自主选定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位养老保险比例 | 16% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》：养老单位16%、失业1%（单位0.7%、个人0.3%）；医保、生育基数由各市（区）核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人养老保险比例 | 8% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》：养老单位16%、失业1%（单位0.7%、个人0.3%）；医保、生育基数由各市（区）核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位职工医保比例（含生育，阶段性减征后） · 标准费率7%，市医保发〔2025〕34号阶段性减征至6%，属期2025年12月至2026年11月；期满未续则恢复7%。生育保险已并入，不再另缴。 | 6% | 市医保发〔2025〕34号：职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变，减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人职工医保比例 · 阶段性减征只降单位费率，个人2%维持不变。 | 2% | 市医保发〔2025〕34号：职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变，减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位失业保险比例 · 陕西失业保险费率合计1%，单位0.7%、个人0.3%。 | 0.7% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》：养老单位16%、失业1%（单位0.7%、个人0.3%）；医保、生育基数由各市（区）核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人失业保险比例 | 0.3% | 陕政办发〔2019〕18号《陕西省降低社会保险费率实施办法》：养老单位16%、失业1%（单位0.7%、个人0.3%）；医保、生育基数由各市（区）核定 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位工伤保险比例（一类行业，最低档） · 陕西八档基准费率0.2%–1.9%。阶段性下调已于2025-12-31期满，按陕人社发〔2023〕12号自行恢复至基准费率；本页默认最低档0.2%，实际档位由行业类别和支缴率浮动结果决定。 | 0.2% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》：全省八档基准费率0.2%–1.9%，阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位工伤保险比例（八类行业，最高档） · 八类行业基准费率1.9%，另按用人单位支缴率实行费率浮动。 | 1.9% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》：全省八档基准费率0.2%–1.9%，阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳，个人不缴。 | 0% | 陕人社发〔2023〕12号《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》：全省八档基准费率0.2%–1.9%，阶段性降费期满后自行恢复至行业基准费率 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 单位生育保险重复加计比例 · 生育保险费已并入职工基本医疗保险统一征缴，不再单独征收；这里固定为0，避免在医保比例之外重复加计。 | 0% | 市医保发〔2025〕34号：职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变，减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 个人生育保险比例 · 个人不缴生育保险。 | 0% | 市医保发〔2025〕34号：职工医保单位缴费率由7%降至6%、个人2%不变，减征属期2025年12月至2026年11月 | 已核验 | 2026-08-24 |
| 本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%，本页取7%作可编辑示例；个人比例可与单位比例不同。 | 7% | 西安住房公积金管理委员会：《关于调整2026年度住房公积金缴存基数的通知》，上限32726元、下限按最低工资分档、比例5%–12% | 已核验 | 2026-08-24 |
西安月薪对应到手工资速查表
按本页默认参数提前算好，个税与到手按全年平均口径估算（与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同），如需精确到某个月请直接使用上方计算器。
| 税前月薪 | 计算所用社保/公积金基数 | 个人五险一金合计 | 个税（估） | 到手（估） |
|---|---|---|---|---|
| 5,000 元 | 5,000 元 / 5,000 元 | 865 元 | 0 元 | 4,135 元 |
| 8,000 元 | 8,000 元 / 8,000 元 | 1,384 元 | 48 元 | 6,568 元 |
| 10,000 元 | 10,000 元 / 10,000 元 | 1,730 元 | 117 元 | 8,153 元 |
| 15,000 元 | 15,000 元 / 15,000 元 | 2,595 元 | 531 元 | 11,875 元 |
| 20,000 元 | 20,000 元 / 20,000 元 | 3,460 元 | 944 元 | 15,596 元 |
| 30,000 元 | 23,685 元 / 30,000 元* | 4,565 元 | 2,677 元 | 22,758 元 |
* 表内基数依次为社保 / 公积金；月薪超出对应上下限时，按各自上下限夹取。当前社保下限4,737 元，公积金下限2,250 元。
西安职工医保（含生育）另有一套官方缴费基数4,990 元–24,948 元，和上表的养老基数不是一个区间。表内个人医疗一项已按医保区间单独夹取，养老和失业按养老基数； 月薪30,000 元对应医保基数24,948 元。
个税与到手为估算：按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除，个税按全年平均；不含大额医疗互助等按人定额项目。精确计算请用上方在线计算器按发薪月份现算。
常见问题
西安月薪 1 万元，到手多少钱？
按本页默认参数，税前月薪10000元时，社保和公积金缴费基数按10000元计算（未低于基数下限，无需上调），个人五险一金合计约1,730 元/月，本月个税约117 元，到手约8,153 元/月，具体以工资条和单位实际比例为准。
西安住房公积金个人比例能选多少？
西安住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–12%，两者比例相同，本页默认按7%填好，可在区间内调整。
2026 年度西安社保、公积金基数什么时候公布？
养老、失业、工伤按陕西省统一基数4737–23685元；2026年度省级上下限已由陕人社函〔2026〕326号公布（2026-08-31发布）。职工医保（含生育）用西安市自己的基数4990–24948元，与前者不是同一套。2026年1—8月按旧标准申报的部分，按陕西省税务局申报通告补差。公积金方面：西安住房公积金2026缴存年度：上限32726元；下限挂最低工资，一类区10个区2376元，鄠邑区、蓝田县、周至县2250元；单位和职工比例各自在5%–12%区间内自主选定。
相关工具
更新记录
2026-09-13 按官方来源核验本页全部参数