城市参数 · 杭州 2025

杭州工资计算器(2025 参考值,2026 待公告)

输入税前月薪,按杭州已公开标准和标明年份的历史参考值估算个人五险一金扣款、本月个税和到手工资;参数可按工资条和单位申报口径修改。

填写税前工资和缴费信息

杭州示例 杭州示例指:个人养老8%、个人医疗2%、个人失业0.5%、个人公积金7%。已按公开标准与明确标注的2025历史参考值填好,可在下方直接修改。

元/月

个人五险一金比例(已按杭州参数填好,可修改)
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本页参数与数据依据

社保方面:养老、医保、失业和工伤的费率均按已核官方现行口径;2026年度数值基数未发布,本页仅以2025官方4986–25299元作明确标注的历史估算参考。 公积金方面:杭公积金〔2026〕21号:杭州市区下限2660元,桐庐、淳安、建德下限2430元,上限42151元,单位和个人比例一致并在5%–12%内确定。

浙江2026年度社保缴费工资申报通告只要求申报2025年月平均工资,没有公布2026基数数值。经穷尽官方过渡文件查找后,本页按用户批准的历史回退采用浙人社发〔2025〕52号最近一期4986–25299元估算,明确标作2025历史标准,字段可修改;它不是2026现行新标准。长护险单位、个人各45元/年按年度原额单列,绝不除以12。正式申报以杭州社保、医保、税务及公积金经办系统核定为准。

复核提醒(2026-09):复核浙江2026年度社保缴费基数数值是否发布;一经发布,替换2025历史回退值并按官方口径处理差额

下表每个数字都可以点“数据依据”查看对应的政府官方原文;更完整的政策解读见杭州社保公积金参数政策依据页。本页只用到个人比例几项,表内公司侧数字供核对,本页计算不使用。

参数 数值 数据依据 状态 核验日期
社保缴费基数下限(2025历史标准) · 浙人社发〔2025〕52号最近一期官方数值。通告〔2026〕1号只规定申报2025年月平均工资,未公布2026数值;本值仅作可编辑估算参考。 4986 元 浙江省人力资源和社会保障厅:浙人社发〔2025〕52号,2025年度社保缴费基数4986–25299元 2025历史参考 2026-08-25
社保缴费基数上限(2025历史标准) · 与下限同属2025官方历史数值,不代表2026现行新标准;新数值发布后必须替换。 25299 元 浙江省人力资源和社会保障厅:浙人社发〔2025〕52号,2025年度社保缴费基数4986–25299元 2025历史参考 2026-08-25
公积金缴存基数下限(杭州市区) 2660 元 杭公积金〔2026〕21号:2026公积金年度基数、比例和执行期 已核验 2026-08-25
公积金缴存基数下限(桐庐、淳安、建德) · 作为全市范围校验下界;杭州市区不能套用此档。 2430 元 杭公积金〔2026〕21号:2026公积金年度基数、比例和执行期 已核验 2026-08-25
公积金缴存基数上限 42151 元 杭公积金〔2026〕21号:2026公积金年度基数、比例和执行期 已核验 2026-08-25
公积金缴存比例下限 5% 杭公积金〔2026〕21号:2026公积金年度基数、比例和执行期 已核验 2026-08-25
公积金缴存比例上限 · 官方年度调整只设一个缴存比例;单位月缴存额和个人月缴存额均按同一缴存比例计算。 12% 杭公积金〔2026〕21号:2026公积金年度基数、比例和执行期 已核验 2026-08-25
单位养老保险比例 16% 国家税务总局浙江省税务局政策解读:企业职工养老保险单位16%、个人8% 已核验 2026-08-25
个人养老保险比例 8% 国家税务总局浙江省税务局政策解读:企业职工养老保险单位16%、个人8% 已核验 2026-08-25
单位职工医保比例(已含生育0.6%) · 杭政函〔2025〕88号自2026-01-01施行,单位9.5%中已包含生育保险0.6%,不能重复加计。 9.5% 杭政函〔2025〕88号《杭州市基本医疗保障办法》:2026-01-01起职工医保单位9.5%(含生育0.6%)、个人2% 已核验 2026-08-25
个人职工医保比例 2% 杭政函〔2025〕88号《杭州市基本医疗保障办法》:2026-01-01起职工医保单位9.5%(含生育0.6%)、个人2% 已核验 2026-08-25
个人大病保险年度筹资额 · 每年48元从当年个人医保账户划入,不是工资每月另扣;本计算器不做48÷12,也不从到手工资重复扣除。 48 元 杭政函〔2025〕88号《杭州市基本医疗保障办法》:2026-01-01起职工医保单位9.5%(含生育0.6%)、个人2% 已核验 2026-08-25
单位失业保险比例 · 阶段性总费率1%政策于2025-12-31结束且未续,2026恢复法定单位1.5%、个人0.5%。 1.5% 浙人社发〔2015〕3号:失业保险单位1.5%、个人0.5% 已核验 2026-08-25
个人失业保险比例 0.5% 浙人社发〔2015〕3号:失业保险单位1.5%、个人0.5% 已核验 2026-08-25
单位工伤保险比例(一类行业,最低档) · 浙江八档基准费率0.2%–1.9%;2026杭州税务答复确认阶段性降费未续,本页默认最低档0.2%演示。 0.2% 浙江省人力资源和社会保障厅官方资料:工伤保险八档基准费率0.2%–1.9% 已核验 2026-08-25
单位工伤保险比例(八类行业,最高档) · 实际档位和浮动结果以单位行业类别及申报系统核定为准。 1.9% 浙江省人力资源和社会保障厅官方资料:工伤保险八档基准费率0.2%–1.9% 已核验 2026-08-25
个人工伤保险比例 · 工伤保险由单位缴纳,个人不缴。 0% 浙江省人力资源和社会保障厅官方资料:工伤保险八档基准费率0.2%–1.9% 已核验 2026-08-25
单位生育保险重复加计比例 · 生育0.6%已包含在单位职工医保9.5%内,本字段固定为0,避免重复计算。 0% 杭政函〔2025〕88号《杭州市基本医疗保障办法》:2026-01-01起职工医保单位9.5%(含生育0.6%)、个人2% 已核验 2026-08-25
个人生育保险比例 · 个人不缴生育保险。 0% 杭政函〔2025〕88号《杭州市基本医疗保障办法》:2026-01-01起职工医保单位9.5%(含生育0.6%)、个人2% 已核验 2026-08-25
本页计算器示例单位公积金比例 · 法定区间5%–12%,本页取7%作可编辑示例;个人比例与单位比例联动。 7% 杭公积金〔2026〕21号:2026公积金年度基数、比例和执行期 已核验 2026-08-25
长护险单位年度定额 · 2025-01-01起每年45元;按年度原额列示,不折算进月度五险。 45 元 杭政办函〔2024〕54号:在职职工长护险单位、个人各45元/年 已核验 2026-08-25
长护险个人年度定额 · 2025-01-01起每年45元;年度汇总计入全额,月度结果保持0。 45 元 杭政办函〔2024〕54号:在职职工长护险单位、个人各45元/年 已核验 2026-08-25

杭州月薪对应到手工资速查表

按本页默认参数提前算好,个税与到手按全年平均口径估算(与上方在线计算器按发薪月份现算的口径不同),如需精确到某个月请直接使用上方计算器。

税前月薪 计算所用社保/公积金基数 个人五险一金合计 个税(估) 到手(估)
5,000 元 5,000 元 / 5,000 元 875 元 0 元 4,125 元
8,000 元 8,000 元 / 8,000 元 1,400 元 48 元 6,552 元
10,000 元 10,000 元 / 10,000 元 1,750 元 115 元 8,135 元
15,000 元 15,000 元 / 15,000 元 2,625 元 528 元 11,848 元
20,000 元 20,000 元 / 20,000 元 3,500 元 940 元 15,560 元
30,000 元 25,299 元 / 30,000 元* 4,756 元 2,639 元 22,605 元

* 表内基数依次为社保 / 公积金;月薪超出对应上下限时,按各自上下限夹取。当前社保下限4,986 元,公积金下限2,430 元。

个税与到手为估算:按 5000 元/月基本减除、不含专项附加扣除,个税按全年平均;不含大额医疗互助等按人定额项目。精确计算请用上方在线计算器按发薪月份现算。

常见问题

杭州月薪 1 万元,到手多少钱?

按本页默认参数,税前月薪10000元时,社保和公积金缴费基数按10000元计算(未低于基数下限,无需上调),个人五险一金合计约1,750 元/月,本月个税约115 元,到手约8,135 元/月,具体以工资条和单位实际比例为准。

杭州住房公积金个人比例能选多少?

杭州住房公积金单位和个人缴存比例区间为5%–12%,两者比例相同,本页默认按7%填好,可在区间内调整。

2026 年度杭州社保、公积金基数什么时候公布?

养老、医保、失业和工伤的费率均按已核官方现行口径;2026年度数值基数未发布,本页仅以2025官方4986–25299元作明确标注的历史估算参考。公积金方面:杭公积金〔2026〕21号:杭州市区下限2660元,桐庐、淳安、建德下限2430元,上限42151元,单位和个人比例一致并在5%–12%内确定。

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更新记录

2026-08-25 按官方来源核验本页全部参数