苏州用工成本计算器
默认非工业园区通用口径，已填单位五险、公积金和长护险年度定额；园区用户需把单位医疗改为6%。
苏州社保公积金参数 2026：基数与费率
本页是苏州两张计算器的数值来源页。计算器默认为非工业园区通用口径；工业园区的单位基本医疗比例不同，必须改为6%并核对园区工伤浮动结果。公积金一般不低于4952元，获批按实际工资调整时才可低至2660元。长护险只保留官方年度原额，不除以12。正式申报以对应经办系统核定为准。
本页默认是苏州非工业园区的通用申报口径。苏州工业园区2026年4月起单位基本医疗为6%（非园区默认7%），园区用户必须按园区经办系统修改并核对工伤浮动结果。全市社保基数暂按4952–24762元执行；公积金一般下限4952元，单位获批按实际工资调整时才可低至2660元。正式申报以对应经办系统核定为准。
复核提醒（2026-09）：复核江苏2026年度社保缴费基数正式数值，以及苏州工业园区工伤阶段性下浮是否有新续文
先分清园区和非园区
非园区默认
单位基本医疗7%，生育0.8%另列。两张计算器的出厂默认值就是这一组。
工业园区要改医疗
园区2026年4月1日至2027年3月31日单位基本医疗为6%，生育仍是0.8%。工伤阶段性下浮自2024年省级统收统支后不再执行，仍要核对单位浮动值。
社保基数是暂行值
苏税发〔2026〕3号要求正式数值公布前暂按4952–24762元执行。这是当前官方口径，不是站内推算。
公积金下限有前提
一般不低于4952元；单位获批按实际工资调整后，才可低至2660元。上限40600元，两侧比例相同。
大额医疗是月定额
个人基本医疗2%之外，另有5元/月大额医疗社会共济基金。计算器单独加入，不把它伪装成比例。
长护险保持年度口径
单位84元/年、个人24元/年。月度结果不除以12，年度汇总各计入一次。
关键标准与时效
社保缴费基数下限（暂行）4952 元/月苏税发〔2026〕3号：2026正式标准公布前，暂按2025年度值执行。
社保缴费基数上限（暂行）24762 元/月与下限同属当前官方过渡口径，新数值公布后替换。
单位养老比例16%苏州税务2026-04当期答复。
个人养老比例8%苏州税务2026-04当期答复。
单位职工医保比例（非工业园区默认）7%非工业园区通用口径；工业园区2026-04-01至2027-03-31为6%。
个人职工医保比例2%个人大额医疗5元/月另列。
个人大额医疗社会共济基金5 元/月定额征收，不随基数浮动。
单位失业比例0.5%苏州税务2026-04当期答复。
个人失业比例0.5%苏州税务2026-04当期答复。
单位工伤基准比例区间（八档）0.2% / 0.4% / 0.7% / 0.9% / 1.1% / 1.3% / 1.6% / 1.9%自2024年省级统收统支后不再阶段性下浮；现按八档行业基准与单位浮动结果核定。
单位生育保险比例0.8%苏州政规〔2026〕10号；在医疗之外单列，个人不缴。
公积金缴存基数一般下限4952 元/月一般不得低于苏州市社保最低缴费基数。
公积金缴存基数获批例外下限2660 元/月只有单位获批按实际工资调整时才可低至当地最低工资。
公积金缴存基数上限40600 元/月2026-07-01起执行。
公积金缴存比例区间5%-12%单位与职工个人比例相同。
长护险单位年度定额84 元/年按年度原额单列，月度不除以12。
长护险个人年度定额24 元/年从个人医保账户按月划转，年度汇总计入一次。
这套口径怎么用
先确认单位是否在苏州工业园区，再选择单位医疗比例。其他社保与公积金基数仍要以单位申报系统显示为准，特别是工伤浮动费率和公积金低于4952元的获批例外。
相关计算器
苏州五险一金个人计算器
已填个人养老、医疗、失业和公积金参数，单独计入大额医疗5元/月，长护险个人24元/年保持年度口径。
企业用工成本计算器
把税前工资、单位社保、公积金和其他固定成本放在一起估算企业用人成本。
社保公积金计算器
按社保缴费基数和比例估算养老、医疗、失业、工伤等个人扣缴和单位承担金额。
官方来源
苏税发〔2026〕3号：2026年度正式标准发布前，全省暂按2025年度4952–24762元执行
用于核对：社保缴费基数上限（暂行）、社保缴费基数下限（暂行）。该值带明确过渡前提，新文件发布后需替换。
苏州市政府2026-07-20通知：公积金上限40600元、一般下限为社保下限，获批例外不低于最低工资
用于核对：公积金缴存基数上限、公积金缴存基数一般下限、公积金缴存基数获批例外下限。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
《苏州市住房公积金管理办法》：单位与职工缴存比例相同；2026年度区间5%–12%
用于核对：本页计算器示例单位公积金比例、公积金缴存比例下限、公积金缴存比例上限。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
国家税务总局苏州市吴江区税务局2026-04-14访谈：养老16%/8%、医疗7%/2%、失业0.5%/0.5%、生育0.8%
用于核对：个人失业保险比例、单位养老保险比例、个人养老保险比例、单位职工医保比例（非工业园区默认）、个人职工医保比例、单位失业保险比例。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
苏州工业园区社保和公积金中心2026-04-02参数页：园区2026-04起单位医疗6%、生育0.8%，并列大额医疗与长护险口径
用于核对：个人大额医疗费用社会共济基金、工业园区单位职工医保比例。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
国家税务总局苏州市税务局：工伤保险八档基准费率0.2%–1.9%
用于核对：个人工伤保险比例、单位工伤保险比例（一类行业基准）、单位工伤保险比例（八类行业基准）。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
苏州政规〔2026〕10号：职工生育保险单位缴费率0.8%，职工个人不缴费
用于核对：个人生育保险比例、单位生育保险比例。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
苏州市政府2026年长护险问答：在职职工单位84元/年、个人24元/年
用于核对：长护险个人年度定额、长护险单位年度定额。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
苏州工业园区社保和公积金中心2026-07-24参数页：社保4952–24762元、公积金4952–40600元
用于核对：工业园区差异口径。页面按原文记录费率、金额或执行边界。