社保公积金计算器(缴存额估算)
按工资、缴存基数和比例估算个人扣缴、单位缴存和扣除后的工资口径,便于核对工资条和单位成本。
常州 2026 年度公积金缴存标准适用于 2026 年 7 月 1 日至 2027 年 6 月 30 日;单位职工基数按 2025 年工资总额除以实际发薪月数核定,正式申报以公积金中心经办系统为准。
常州公积金中心明确 2026 年度缴存基数上限。
按人社部门提供的最低标准确定。
单位可在基数调整期间选择比例,单位和职工按相同比例缴存。
灵活就业人员在官方上下限内自主申报月缴存额。
单位和灵活就业人员应在缴存 2026 年 7 月份公积金前完成调整。
工资总额包括工资、奖金、津贴补贴、加班工资等官方规定项目。
| 步骤 | 计算方法 | 需要注意 |
|---|---|---|
| 确定原始基数 | 2025 年工资总额 ÷ 2025 年实际发放工资的月数 | 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。 |
| 套用上下限 | 低于 2660 元按 2660 元,高于 34080 元按 34080 元 | 在上下限之间的,按职工实际月平均工资确定。 |
| 计算一方月缴存额 | 缴存基数 × 缴存比例,计算结果见分进元 | 例如 1051.32 元按 1052 元计算。 |
| 计算单位和职工合计 | 见分进元后的一方月缴存额 × 2 | 官方示例中,基数 8761 元、比例 12%,单位和职工合计为 2104 元/月。 |
基数按 2025 年工资总额除以实际发薪月数确定,不是只看某一个月的基本工资。
单位和职工分别按 5%-12% 缴存,具体比例和申报结果以单位办理情况及经办系统为准。
灵活就业人员不是直接套用单位职工的双边计算,2026 年度按 266-8180 元/月的范围自主申报。
按工资、缴存基数和比例估算个人扣缴、单位缴存和扣除后的工资口径,便于核对工资条和单位成本。
把个人社保、公积金和个税放在一起估算,查看工资扣缴后大致到手金额。
把税前工资、单位社保、公积金和其他固定成本放在一起估算企业用人成本。
这份解读列明适用周期、工资口径、基数上下限、缴存比例、灵活就业人员月缴存额和调整时间。
官方页面说明见分进元规则,并给出单位和职工合计月缴存额的计算示例。
本站内容用于估算和填写参考,不替代常州住房公积金管理中心、单位经办系统或专业机构意见。正式申报前,请以官方最新政策和经办系统为准。