郑州用工成本计算器
社保基数按2025历史标准,医保与生育明确标为历史参考;失业和公积金采用2026官方口径。
本页是郑州两张计算器的参数来源页。社保基数明确标作2025历史兜底;单位医疗7%来自已失效的2023阶段性降费文件,2026工作要点只确认继续降费却没有公布拆分数字,因此7%只能作为可编辑历史参考,不能称为2026现行费率。生育1%同样只作2022历史参考。失业0.7%/0.3%和2026公积金基数有当前官方依据。郑州长护险试行办法尚在决策计划中,尚未生效,不配置、不计费。
历史标准提醒:郑州2026年度社保基数新数尚未发布,本页按用户批准的历史兜底采用2025河南官方3831–19155元。2026医保工作要点只确认继续实施阶段性降费、未公布拆分数字;单位医疗7%/个人2%取2023官方历史文件,生育1%取2022官方历史说明,均明确标年、字段可修改,不能称为2026现行费率。失业0.7%/0.3%由河南2026预算直接确认,公积金2350–28849元为2026正式值。郑州长护险办法尚在2026决策计划中,尚未生效,不配置、不计费。正式申报以郑州人社、医保、税务及公积金系统核定为准。
复核提醒(2026-09):复核河南2026社保基数及郑州职工医保降费拆分新件;郑州长护险试行办法计划于2026年第四季度决策,正式生效前不得配置
预填2025河南官方3831–19155元,字段可改;2026新件发布后替换。
7%来自已失效的2023阶段性降费文件。2026工作要点只写继续降费、没有拆分数字;法定基准8%,正式申报必须核对系统。
失业单位0.7%、个人0.3%由河南2026预算确认;公积金基数2350–28849元为2026正式值。
试行办法仍在第四季度重大行政决策计划中;本站不把计划写成现行保障,不配置、不扣款、不增加企业成本。
社保基数按2025历史标准,医保与生育明确标为历史参考;失业和公积金采用2026官方口径。
已填个人养老、医保、失业和2026公积金参数;医保历史边界醒目标注,长护险尚未生效。
把税前工资、单位社保、公积金和其他固定成本放在一起估算企业用人成本。
按社保缴费基数和比例估算养老、医疗、失业、工伤等个人扣缴和单位承担金额。
用于核对:社保缴费基数上限(2025历史标准)、社保缴费基数下限(2025历史标准)。该值带历史或核验前提,字段保持可编辑,新文件发布后需替换。
用于核对:本页计算器示例单位公积金比例、公积金缴存基数下限、公积金缴存基数上限、公积金缴存比例下限、公积金缴存比例上限。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
用于核对:个人养老保险比例、单位养老保险比例。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
用于核对:单位医疗附加比例、单位基本医疗保险比例(2023历史标准)。该值带历史或核验前提,字段保持可编辑,新文件发布后需替换。
用于核对:个人基本医疗保险比例。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
用于核对:个人失业保险比例、单位失业保险比例。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
用于核对:个人工伤保险比例、单位工伤保险比例(一类行业基准)、单位工伤保险比例(八类行业基准)。页面按原文记录费率、金额或执行边界。
用于核对:个人生育保险比例、单位生育保险比例(2022历史标准)。该值带历史或核验前提,字段保持可编辑,新文件发布后需替换。
只确认2026继续实施阶段性降低职工医保费率,没有公布单位/个人拆分数字;不能据此把7%写成现行新标准。
确认2023阶段性降费文件已失效,因此7%只保留为明确标年的历史参考。
用于确认长期护理保险试行办法仍计划在2026年第四季度决策,正式生效前不配置、不计费。